京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為推動(dòng)國(guó)際電氣公司“書(shū)香電氣”活動(dòng)，不斷深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí)慣，根據(jù)公司2015年“書(shū)香電氣”系列活動(dòng)安排，10月16日下午，公司在“電氣書(shū)屋”舉辦了“分享閱讀感受，共建書(shū)香電氣”讀書(shū)交流會(huì)，來(lái)自各部門(mén)、各分子公司共14名青年黨員、團(tuán)員
為落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》精神，華源公司加強(qiáng)了對(duì)公司團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。近期，為推進(jìn)公司人才培養(yǎng)和人才建設(shè)，指導(dǎo)新入職大學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度和正確的方法認(rèn)識(shí)自我、合理定位、規(guī)劃工作生活和未來(lái)人生，提高工作能力，華源熱力對(duì)2013
金秋送爽，丹桂飄香。10月17日上午，由漳山發(fā)電公司工會(huì)、團(tuán)委主辦，經(jīng)營(yíng)團(tuán)支部承辦的“情寄華誕?禮敬重陽(yáng)”主題登山活動(dòng)如期開(kāi)展。公司領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自各部門(mén)的近50名員工參加了活動(dòng)。
上午9時(shí)，各部門(mén)員工相聚在老頂山下，整裝待發(fā)。熱身運(yùn)動(dòng)后，我們
由公司黨群部組織的“喜迎國(guó)慶、感受書(shū)香”主題讀書(shū)交流活動(dòng)評(píng)選結(jié)果于10月14日揭曉。
活動(dòng)自9月24日開(kāi)展以來(lái)，共收到來(lái)自各部門(mén)的稿件14篇。
10月14日下午，評(píng)選活動(dòng)開(kāi)始。在副總政工師兼黨群部長(zhǎng)馬征介紹了公司響應(yīng)集
近日，岱海發(fā)電發(fā)電部采用多種方式開(kāi)展培訓(xùn)，強(qiáng)化運(yùn)行崗位技能，提高人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。
新任副值強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。為進(jìn)一步提升人員的技能，加快年輕隊(duì)伍的成長(zhǎng)，解決薄弱崗位、薄弱人員技能較差的問(wèn)題，發(fā)電部從10月
2015年10月13日，京陽(yáng)熱電隆重召開(kāi)工會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)。京能集團(tuán)工會(huì)主席王彥民出席會(huì)議，京陽(yáng)熱電全體會(huì)員代表參加了會(huì)議。會(huì)議由京陽(yáng)熱電工會(huì)主席呂衛(wèi)紅主持。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記時(shí)加力首先代表公司黨委向大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并對(duì)公司工會(huì)近幾年工作予以了肯定。 <
近日，電力后勤公司積極響應(yīng)集團(tuán)以人為本的管理理念，深化后勤服務(wù)平臺(tái)的工作職能，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，將京能家園6、7、8號(hào)住宅樓的剩余房源，在原有價(jià)格不變的情況下精裝修后再出售，為解決員工住房問(wèn)題開(kāi)辟了新通道，優(yōu)惠政策惠及集團(tuán)及周邊兄弟單位的所有職工。此方案的出臺(tái)，旨
2015年10月10日上午，京陽(yáng)熱電隆重舉辦十年慶“傳承與超越”主題征文活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式，為歷時(shí)四個(gè)月的征文活動(dòng)劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)中層管理人員、評(píng)審工作組成員及征文作者參加了頒獎(jiǎng)儀式。
為了真切地表達(dá)員工見(jiàn)證企業(yè)十年發(fā)展歷程的感動(dòng)
10月9日下午,京玉發(fā)電工會(huì)、人資部合辦的第七期員工大講堂如期而至。公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、員工30余會(huì)聚五樓會(huì)議室，公司副總工程師、工會(huì)副主席戴曉紅主講心靈課堂《遇見(jiàn)最好的自己》。與以往不同的是，本期員工講堂也是公司首期“好書(shū)推薦”分享會(huì)，是貫徹集團(tuán)“書(shū)香京能”、公司黨委
