近日，電力后勤公司積極響應集團以人為本的管理理念，深化后勤服務平臺的工作職能，在集團領導的倡導下，將京能家園6、7、8號住宅樓的剩余房源，在原有價格不變的情況下精裝修后再出售，為解決員工住房問題開辟了新通道，優惠政策惠及集團及周邊兄弟單位的所有職工。此方案的出臺，旨在為新入職畢業生解決后顧之憂，是集團留住人才、培養人才、發展人才的一項重要舉措。
此前，電力后勤公司根據集團要求，對集團內部各電廠員工的住房情況開展了摸底調查。經統計，各單位均有部分畢業大學生、生活困難職工存在住房問題，且均有在呼和浩特購房的意向。電力后勤岱電房地產承建的京能家園6、7、8三棟住宅樓，地理位置優越，房型布局合理，職工居住集中，尤其方便周邊電廠員工上下班出行。物業更是以其周到的服務、精細化管理受到了業主的一致贊許，并獲得了2014年度“呼和浩特市物業管理優秀項目”、“呼和浩特市物業管理優秀住宅小區”。在集團的指導下，電力后勤公司出臺了《關于京能家園6、7、8號樓住宅樓剩余房源精裝出售的議案》，“買房送精裝”、“首付10%”的促銷策略，最大限度惠及了購房者，得到集團內部多數未購房員工的青睞和好評。
下一步，公司相關負責人將赴周邊各兄弟單位宣傳售樓優惠方案，讓集團各單位員工深切感受到集團的關懷，真正將后勤服務做實、做細、做到位。
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