7月5日下午，高安屯熱電工會召開企業(yè)民主管理座談會，會議由公司工會田建民主席主持，公司工會委員、工會小組組長及各部門代表參加了會議。
會議首先傳達了北京市廠務公開協(xié)調(diào)小組轉(zhuǎn)發(fā)的由中共中央紀委等六部委聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)民主管理規(guī)定》，對規(guī)定中關(guān)于職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事和職工監(jiān)事制度等方面內(nèi)容進行了重點解讀。其次向與會同志通報了高安屯熱電工會自成立以來在企業(yè)民主管理方面開展的工作情況，包括舉行全體員工大會向全員傳達公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營管理情況；配合集團人力資源部完成公司領導年度述職即中層干部任免情況民主評議；廣泛開展公司合理化建議征集活動；觀摩京西發(fā)電職代會，調(diào)研職代會基本形式；通過公司月刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體手段定期向員工公布廠務公開事項等。與會同志認真聽取上述情況后，就職代會制度、合理化建議落實、職工代表的權(quán)利義務等內(nèi)容進行了發(fā)言，暢談了對《企業(yè)民主管理規(guī)定》的學習心得。
最后田建民主席進行了總結(jié)發(fā)言。田主席指出，深入做好企業(yè)廠務公開工作，對促進公司持續(xù)健康發(fā)展，加強基層民主建設具有重要意義。職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，籌備職代會是下一階段公司民主管理工作的重中之重，公司工會要切實做好職代會各項籌備工作，務必于2013年初召開公司第一屆職代會，支持職工參與企業(yè)管理，維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
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