黨的二十大報告強調，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。集團黨委持續全面加強黨支部標準化規范化建設，在全系統開展黨支部星級評定工作，選標桿、樹榜樣，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，以堅強的基層戰斗堡壘不斷引領推動集團高質量發展。
北京康養黨委牢牢把握黨支部星級評定工作要求，堅持高站位、高標準，增強大抓基層黨建工作的責任意識，通過建立健全分類定級的工作機制，以“政治功能強、黨支部班子強、作用發揮強”為目標，對黨支部進行標準化評定、動態化管理，持續提升黨支部工作水平。經過層層篩選評比，共有2個黨支部被評為京能集團五星級黨支部。
京能房地產平臺黨委將黨支部星級評定工作深度融入生產經營，結合“黨建+雙碳”行動和“黨員先鋒工程”，將42個黨支部劃分為開發類、建筑施工類和管理服務類三個領域，綜合考慮全面從嚴治黨（黨建）主體責任落實情況和黨組織年度經營指標完成情況，對標負面清單，實施“一票否決”。
京能國際黨委堅持“兩個一以貫之”，將加強黨建工作創新與釋放混改經營機制活力相統一，不斷增強黨建工作引領力、感染力，打造講政治、有溫度、有情懷的黨組織。以黨支部星級評定為抓手，務實推進黨建工作與生產經營深度融合，以業務實績檢驗黨建成效，全面激發黨組織內生動力。2023年，共有3個黨支部被評為京能集團五星級黨支部。
2023年，昊華能源黨委所屬各基層黨支部深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續落實“黨建+雙碳”行動，扎實推進“黨員先鋒工程”，黨支部政治功能和組織功能不斷增強，黨支部建設質量穩步提高，8個黨支部獲評京能集團五星級黨支部。
京能電力黨委堅持大抓基層鮮明導向，將“達標”“示范”“標桿”黨支部“三級”爭創工作，與集團星級黨支部評定有機融合，實現了黨建工作與生產經營互融互促、同頻共振。堅持定性與定量相結合，通過“安全星、基礎星、學習星、效益星、創新星”量化考核，將安全生產、經營創效、科技創新等工作納入黨支部管理考核內容，確保基層黨支部黨建與經營“雙達標”，黨員政治責任與崗位職責“兩合格”。
京能電力黨委堅持大抓基層鮮明導向，將“達標”“示范”“標桿”黨支部“三級”爭創工作與集團星級黨支部評定有機融合，實現了黨建工作與生產經營互融互促、同頻共振。堅持定性與定量相結合，通過“安全星、基礎星、學習星、效益星、創新星”量化考核，將安全生產、經營創效、科技創新等工作納入黨支部管理考核內容，確保基層黨支部黨建工作與生產經營“雙達標”，黨員政治責任與崗位職責“兩合格”。
2023年，清潔能源黨委持續深入開展“黨建+雙碳”行動，充分利用華北區域黨建共同體平臺，加大黨建與中心工作融合力度，突出“一星一特色”“一支一品牌”，共有8個黨支部脫穎而出，被評為京能集團五星級黨支部。星級黨支部數量同比穩中有升，示范“精品庫”更加豐富，彰顯出清潔能源黨委“融·五星”全能型黨建品牌新成效。
近年來，在集團黨委的領導下，北京熱力黨委堅持以“星級黨支部評定”為抓手，聚焦“組織過硬”，著力推進黨支部標準化規范化建設水平“再提升”。
