京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
1月15日，京能赤峰公司召開2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職大會。集團公司人力資源部主任王彥民、主任助理王金柱等專程參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表出席了會議。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興同志主持。
孫總簡要總結(jié)了2010年赤峰公
1月18日上午，按照集團2010年度對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價工作的要求，京能熱電召開了2010年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職大會。集團人力資源部副主任梁隨琴、主任助理王金柱、干部管理處熊軍出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中級管理人員代表及員工代表參加會議。大會由公司
1月18日下午，京能赤峰公司召開了2011年度第一次安委會會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、外委各單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議由公司副總經(jīng)理李樹明主持。安監(jiān)部對2010年公司的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)。公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興與公司各部室簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任狀并做重要講話。
1月14日，岱海建發(fā)公司對11名新員工進行了為期一天的入職培訓(xùn)，并依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行了現(xiàn)場測驗考試。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，新員工們奮筆疾書，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了良好的效果。
培訓(xùn)講師用一個經(jīng)典的互動游戲“小蜜蜂”拉開了此次培訓(xùn)的序幕，激發(fā)了新員工傾
2011年開年之始，京能熱電把安全生產(chǎn)放在工作的首位，繼集團召開安全生產(chǎn)工作會議之后，及時召開京能熱電安全生產(chǎn)管理委員會，分析總結(jié)2010年在安全生產(chǎn)工作上存在的問題，謀劃2011年的工作思路，確立重點工作，抓緊抓實安全生產(chǎn)工作不放松。實現(xiàn)安全工作管理更強、監(jiān)督更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高、
? 2011年1月14日，京科發(fā)電公司召開2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職大會。公司中層以上干部、勞動模范、優(yōu)秀黨員、職工代表共計30余人參加了會議。集團人力資源部主任王彥民等出席了會議。
??????? 京科發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理武東文主持會議，并首先作了述職報告。他在報
近日，在剛剛結(jié)束的2010年全國電力行業(yè)文化與管理創(chuàng)新論壇暨表彰大會上，岱海發(fā)電公司喜獲全國電力行業(yè)百家“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。
由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主辦的全國百家“優(yōu)秀企業(yè)”評審工作每年舉辦一屆，旨在通過評審工作，推廣總結(jié)企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀成
2011年1月12日下午2點，北京源深節(jié)能技術(shù)有限責(zé)任公司開展了職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。總經(jīng)理滕樹龍、副總經(jīng)理劉方等領(lǐng)導(dǎo)參加活動，并對職工實際工作中遇到的熱難點問題進行了詳細(xì)指導(dǎo)。公司總經(jīng)理助理劉超應(yīng)邀授課。公司30余人參加培訓(xùn)。
2011年1月5日下午，京西發(fā)電公司工業(yè)物業(yè)分公司對三個檢修班組的34名員工（包括12名臨時務(wù)工人員）和技術(shù)辦公室的各專工進行了2011年度的第一次安全培訓(xùn)講座。
培訓(xùn)課上，分公司經(jīng)理對分公司2010年的安全生產(chǎn)情況進行了總結(jié)，特別是針對發(fā)生的兩起不安全現(xiàn)
