京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月9日，京泰發電公司三屆二次職工（會員）代表大會暨2015年工作會在原職工之家二樓會議室召開，領導班子全體成員、工會委員及職工代表共計116名參加了會議。會議由工會主席劉彬主持。
黨委書記馮金藝、副總經理練純青分別傳達了京能集團副董事長李大維和黨委副書記、總經理郭明星在2015年工作會上的講話精神。
總經理李世雄代表領導班子作了題為《強化責任意識、狠抓基礎管理，團結奮進、攻堅克難，為全面提升企業的核心競爭力而努力奮斗》的工作報告，回顧了公司2014年的工作，總結了取得的成績和經驗，剖析了存在的問題及面臨的挑戰，總體部署了2015年重點工作，將2015年定位為公司的“攻堅
按照集團黨群工作部《關于宣傳貫徹落實京能集團2015年工作會精神的通知》要求，3月9日，華寧熱電召開會議學習傳達集團2015年工作會議精神。會議由公司總經理杜寶忠主持，全體班子成員、班組長以上干部參加了會議。
會上，傳達學習了集團公司黨委副書記、總經理郭明星所作的題為《穩中求進 優化調整 提質增效 融合發展 為圓滿完成京能集團“十二五”規劃目標而努力奮斗》工作報告，集團公司黨委副書記李迅所作的題為《強化黨建工作 落實從嚴治黨要求 為全面完成集團“十二五”目標任務提供堅強保證》的黨委工作報告和李大維副董事長在集團公司工作會議上的講話精神。
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2015年3月5日，寧東發電公司召開一屆四次職代會暨2015年工作會，公司經營班子、職工代表，寧東發電公司及外委單位部分職工約170人出席會議。會議由紀委書記兼工會主席鄭廣慶主持。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議首先傳達了集團2015年度工作會精神，與會代表認真聽取并審議通過了公司總經理蘇永健作的工作報告，黨委書記張玉林所作的黨委工作報告，紀委書記兼工會主席鄭廣慶所作的工會工作報告，公司總會計師丁文彥所作的《財務工作及業務招待費使用情況報告》，工會經費審查委員會主任石泉所作的《2014年工會經費收支情況報告》。公司總經理蘇永健在會上作了提案解答報告，公司副總經理徐義巍宣讀了《關于做好2015年安全生產工作的通知》。會議表彰了2014年度先進集體、先進個人、三八紅旗手及優秀提案。最
2015年3月9日下午，未來熱電召開2月份經營活動分析會。公司領導班子及各部門負責人參加會議。
會上，經營計劃部通報了1月經營活動分析會提出的主要問題的落實情況并對2月份整體經營管理情況及主要生產經營指標完成情況進行了匯報，認真總結出經營管理面臨的主要問題，提出了相應的改進措施。
為確保全年經營目標的順利完成，公司總經理對下一階段的經營管理工作做了全面部署，并提出四點要求：一是做好電量搶發，以高負荷、高效率為目標，合理安排月度發電量計劃；二是繼續加強供熱、供冷市場的開拓，一方面要密切跟蹤園區地塊上市和企業冷熱需求情況，做好市場預測，另一方面要盡快做好供熱送出方案的編制，拓展外部市場；三是繼續
為進一步強化春季安全生產管控，全力做好“兩會”期間保電供熱工作。近日，京陽熱電開展“兩會”期間安全大檢查工作。
此次檢查以防止設備發生爆炸、火災、大風事故為重點，對現場設備進行了全面的摸底檢查。檢查人員共分為兩組進行，一組主要負責檢查外圍廠房、變壓器及化學區域，二組主要負責檢查主廠房區域設備設施。
檢查過程中，各檢查組以提高設備的健康運行水平為目的，嚴格開展各項檢查，確保無死角、無遺漏。針對檢查中發現的問題，檢查組要求各相關部門高度重視，嚴格執行責任落實，認真制定整改措施，限時整改，確保檢查工作實現閉環管理。通過此項工作的認真開展，檢查組切實起到了督導檢查的作用，各部門在有效提升“兩會”期間
近日，京陽熱電召開了內部控制自評價工作啟動會，公司特邀北京中天恒管理咨詢公司總咨詢師徐榮才進行了內控自評業務講解。黨委書記時加力、各部門負責人、內控專責及審計內控與法律事務辦公室人員參加了會議。
會上，徐榮才總咨詢師針對京陽熱電應如何開展內部控制自我評價工作進行了介紹，并重點結合內控評價手冊講解開展內控自我評價的方法和技巧，內容充實，深入淺出，在業務知識層面做出了很好地指導和引領。
隨后，總經理工作部審法辦人員解讀了公司《內部控制自我評價實施方案》，對內控自評工作的時間節點、工作分工、相關要求和注意事項進行了詳細安排。
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3月9日，京能十堰熱電有限公司召開工會第一屆會員大會，公司領導班子和全體員工共61人參加了會議。集團黨委副書記、工會主席李迅出席大會并講話。
會上傳達了集團公司2015年工作會會議精神，選舉產生了京能十堰熱電有限公司工會第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員及負責人。
李書記在講話中對京能十堰熱電有限公司工會的成立表示祝賀，并對工會工作的開展提出要求：一是堅持開展“京能杯”勞動競賽，搭建員工成長的平臺；堅持員工代表大會制度，搭建干部員工溝通的平臺;落實普惠制，深入開展“八送”服務，搭建為員工服務的平臺；加強工會組織自身建設，搭建好管理平臺；培育具有京能員工特色文化，搭建快樂平臺。
3月10日，京西公司第三屆四次職工、會員代表大會在公司禮堂隆重召開。來自各單位的71名代表參加了會議。
會上，公司黨委書記李榮毓首先致開幕詞。總經理趙劍波作了題為《夯實基礎 精細管理 乘勢而上 戰略發展 為實現公司“十二五”規劃而努力奮斗》的工作報告。報告既回顧了2014年的整體工作，同時也對2015年的各項工作進行了全面部署。
2014年，京西公司全體干部員工在集團和公司董事會的正確領導下，認真落實“穩中求進、深化改革、優化結構、強化管理”的投資經營工作方針和“改革發展年”各項部署，同心同德、迎難而上，圓滿完成了集團下達的各項指標任務。公司安全生產工
2016年3月9日，京豐公司召開深圳東部電廠檢修動員會，公司副總經理侯小龍、東部電廠大修項目部負責人及參修員工參加了會議。
本次檢修是京豐公司第5次承接深圳東部電廠檢修項目，檢修工期長、重大項目多、技術含量高。為實現“零輕傷，零事故，零違章，一次啟動成功”的目標，公司不斷完善符合其標準的檢修方案，把檢修前期準備工作做細、做實、做到位，首先，針對東部電廠檢修的特點及要求，制定了對應的《現場危險點分析控制單》、《檢修隔離區管理辦法》、《檢修安全技術措施》以及《智能工具管理系統》等，力求以完善的規章制度指導檢修人員的行為，做到安全施工有據可依。其次，針對人員結構不同，開展針對性的安全培訓，并且根據東部電廠的現場結構制作了現場安全提示牌、指示牌，以目視管理的方式時刻提醒大家安全注意事項。 <
