京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2月3日至4日，京能集團二屆五次職代會暨2026年工作會在京召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入總結集團2025年工作，分析研判形勢，明確“十五五”發展思路，研究部署2026年重點任務，動員集團全體干部職工進一步統一思想、積極作為，乘勢而上開啟“十五五”高質量發展新征程。
會上，集團黨委副書記、總經理李育海作了題為《服務首都擔使命 精益管理提質效 奮力譜寫集團“十五五”高質量發展新篇章》的經營管理工作報告。集團黨委書記、董事長郭明星作總結講話。
郭明星指出，集團“十四五”實現圓滿收官，總資產邁上5000億元新臺階，資產質量保持較好狀態，綜合績效評價位列市管企業前列。面對宏觀經濟增勢放緩、行業產能過剩等挑戰，集團傳統產業精益管理、降本增效，新興培育產業創新引領，強鏈補鏈，“做強熱力、做優電力、做精煤炭、做大康養、做實算力、做專服務”發展思路扎實推進，基礎管理工作穩步提升，專業化管控能力增強，經濟效益穩步提高，奠定了“十五五”高質量發展基礎。
就京能集團當前和未來幾年的發展，郭明星強調：
一、聚焦主業，服務首都。體現京能責任擔當，貢獻京能力量
黨的二十屆四中全會提出能源強國戰略和“雙碳”引領全面綠色轉型，為京能集團未來發展指明了方向，提供了重要機遇。集團要始終牢記“看北京首先要從政治上看”要求，聚焦主責主業，將自身發展與首都率先基本實現社會主義現代化目標緊密結合，堅定不移推進“3+2+N”產業格局。電力板塊要堅定實施綠電進京發展戰略，圍繞首都綠電供應搶抓機遇，寸土必爭、當仁不讓。熱力板塊要全力抓好堅強型、智慧型、環保型、友好型熱網建設，提高供熱服務能力水平。煤炭板塊要堅定發展信心，打造安全礦山、智慧礦山、綠色礦山、效益礦山。康養板塊要夯實醫養結合、以醫促養，提升高端定價能力，打造特色品牌。智算板塊要堅持產融結合、以產補算，強鏈延鏈補鏈，加大科技攻關，構建自主可控產業生態。
二、全力抓好綠電進京項目，夯實行穩致遠之錨
電力產業穩則京能穩。“十五五”時期，綠電進京是集團實現高質量發展的“牛鼻子”。要全力推動綠電進京相關項目盡早納規、盡早核準、盡早開工、盡早投產。大力發揚“四千”精神，能打敢拼、甘于奉獻、善于協作，全力搶占北京地區綠電項目資源，積極謀劃未來服務首都的綠電項目布局，實現“干五年、謀十年”的可持續發展目標。牢固樹立“一盤棋”思想，推動抽水蓄能、綠色電力與算力基礎設施協同發展、互為支撐，形成整體合力，為首都綠色低碳高質量發展提供堅實保障。
三、全力加強精益管理，打牢發展基礎
基礎不牢地動山搖，要全面加強生產、經營、安全及制度體系建設等基礎管理工作，提升各級人員能力素質。
要打造全成本領先優勢，加強全生命周期成本管控，實現主要指標位于行業領先水平。要推進技術創新攻關，提升產品差異化競爭力。要強化法務、商務管理，嚴控經營風險。要創新商業模式，盤活存量資產。要“一企一策”研究爭收創效減虧工作，盤活存量資產，統籌市場資源，提升資產運營效率。要深化AI賦能，打造數字化員工，提高全員勞動生產率。要抓好“兩金”管理，增強現金流獲取能力和資產流動水平，降低資產負債率。要全面加強核心能力建設，服務板塊要加大科技攻關、AI賦能力度，全力打造差異化競爭優勢。要加大產融結合力度，發揮資本市場資本放大功能，增加所有者權益。
四、統籌發展和安全，實現高水平安全和高質量發展
樹立“首都無小事，事事連政治”理念，落實意識形態工作責任制，確保政治安全。堅持“本質安全”理念，嚴格執行“兩票三制”和“三管三必須”，加大對習慣性違章考核處罰力度，確保生產安全。發揮國企擔當，在科技自強自立、自主生態建設上挑大梁，圍繞芯片、系統軟件等開展技術攻關，解決“卡脖子”難題，確保產業安全。堅持以經濟效益為中心，做優增量、盤活存量，建立從規劃論證到投產運營全過程精益管理體系，堅持規模與質量同步提升，嚴控風險。
五、堅定不移加強黨的建設，為企業可持續高質量發展提供堅強政治保障
推動黨建與生產經營深度融合，各級黨委要充分發揮把方向、管大局、保落實作用，多抓要事、大事、難事、險事。持續抓好干部人才隊伍建設，樹立重實績、重能力、重品行的用人導向，在急難險重崗位選拔干部，加強復合型人才隊伍建設，打造“一專多能、一崗多能”隊伍。加強宣傳思想品牌文化建設，提升品牌影響力和公眾認知度、滿意度。不斷健全全面從嚴治黨體系，加強穿透式監管，壓實基層責任鏈條。嚴格執行“過緊日子”要求，持之以恒糾“四風”樹新風，營造風清氣正的發展環境。
郭明星強調，“十五五”開好局、起好步意義重大，責任重大，要全力以赴，努力實現開門紅，為全面實現年度工作目標、做強做優做大京能集團貢獻力量。
與會人員深入討論了題為《堅持黨建引領 強化履職擔當 為首都率先基本實現社會主義現代化貢獻力量》的黨委工作報告，審議并一致通過了題為《服務首都擔使命 精益管理提質效 奮力譜寫集團“十五五”高質量發展新篇章》的經營管理工作報告、集團安全生產工作報告、“十五五”時期發展規劃、二屆三次職代會提案辦理及落實情況報告等。
會議期間，來自集團所屬各企業的22名與會代表及參會人員接受了現場采訪。大家紛紛表示，將自覺把思想和行動統一到大會各項決策部署上來，牢牢把握“服務首都、精益管理、創新引領、提質增效”工作主線，進一步聚焦初心使命、擔起時代職責、扛牢國企重任，以新形象、新作風、新擔當，奮力走好“十五五”開局第一程。
大會先后對集團2025年度突出貢獻獎先進集體，2025年度安全生產先進企業、先進集體和先進個人，2025年度科技創新獎獲獎集體及獲得工會系統榮譽獎項的代表進行了表彰。
郭明星、李育海與企業代表簽訂《2026年全面從嚴治黨（黨建）工作責任書》《2026年度綜合績效考核責任書》《2026年度安全環保目標責任書》。
3日晚，舉辦了京能集團迎新春團拜會。郭明星帶領集團領導班子成員，向集團全體干部職工及家屬，向各級領導和所有關心關注集團發展的社會各界人士致以新春祝福。
會議現場，《京能集團志》 首次對外發布。這部典籍自2024年啟動編纂以來，歷經嚴謹編修、反復打磨，終成此部厚重之作。該志書系統記錄了京能集團波瀾壯闊的發展歷程，生動展現了京能人攻堅克難、砥礪奮進的精神風貌。
隨后，播放了由集團職工自編、自導、自演的“京能集團2026年職工文化活動”視頻，為現場及線上觀眾帶來了一場獨具京能特色的文化盛筵。線上直播累計吸引2萬人觀看，點贊量近13萬。
風好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。此次大會既是一次總結過往、表彰先進的鼓勁會，更是一次謀劃未來、部署攻堅的動員會。站在新的起點，京能集團全體職工將以勇擔使命的初心、真抓實干的勁頭、勇毅前行的魄力，錨定2026年發展目標篤定前行，推動集團高質量發展不斷取得新突破。
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