京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月20日，集團第5期“領航計劃”培訓班（浦東干部學院班次）圓滿結業。來自集團總部及所屬企業的49名學員通過現場教學、課堂講授、情景模擬等方式，接受了為期一周的培訓。培訓內容突出“人工智能與科技創新”，為提升集團干部能力水平，助力企業高質量發展奠定堅實基礎。
在中共一大會址，學員們重溫入黨誓詞，堅定初心使命；在楊浦濱江，學員們追尋著習近平總書記的視察路線，實地感受踐行人民城市理念取得的豐碩成果；在“模速空間”，學員們體驗著人工智能的發展與產業應用；在科創成果展廳，學員們深入了解國際科技創新中心建設的最新成果。
培訓期間，學員們系統學習了《深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論》《提高改革攻堅能力》等課程，不斷夯實理論基礎，提升政治素養。同時，為進一步推動集團業務場景與AI深度融合，培訓班邀請商湯智能產業研究院創始院長、原阿里云研究院創始院長田豐，圍繞“人工智能的發展與應用”主題，結合前沿案例和實踐經驗進行專題授課。
為提升領導干部應急處突與風險防范能力，學院精心設置了情景模擬課程，以“能源企業的突發事件處置與輿情應對”為主題，通過高度還原的模擬場景，為學員們上了一堂生動且實用的模擬演練課。在緊張的模擬過程中，學員們積極思考、協同合作，切實提升了處理急難險重問題的能力素質，為今后應對各類復雜情況積累了寶貴經驗。
通過一周的學習交流，學員們收獲滿滿。結業式上，學員代表進行了發言。大家表示，將在日后工作中堅持知信行統一、注重學思用貫通，進一步強化政治能力、提升履職能力、增強創新能力，為推動集團高質量發展貢獻智慧與力量。
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