京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為確保年金基金的保值增值，管好企業職工的“養老錢”，3月6日，集團結合企業年金實際運營情況，召開2023年度企業年金管理委員會會議。集團黨委書記、董事長姜帆，黨委副書記、總經理闞興等領導班子出席，會議由姜帆主持。
會上，根據集團公司企業年金管委會章程的規定，企業年金辦公室向管委會匯報了委員變動情況和依據上年度業績考核結果調整企業繳費比例情況的報告。國壽養老公司作為集團企業年金受托人，對集團企業年金受托及投資運營情況作匯報，并對2024年宏觀經濟現狀和資本市場發展趨勢作出前瞻性預測。與會人員圍繞集團企業年金下一步的運營管理方案進行交流研討。集團企業年金管委會審核并通過企業年金決策事項。
姜帆強調，企業年金管理工作是一項長期而艱巨的任務，各企業要以高度的責任感和使命感，精心組織、統籌謀劃，依法合規、穩妥推進，讓職工共享企業改革發展成果。
就下一步各企業如何開展年金管理工作，姜帆指出：
加強投資運營管理工作，穩健投資風格，確保職工“養老錢”的保值增值，加強市場分析，制定科學合理的投資策略；通過精細化的管理和專業化的運作，積極探索新的投資渠道和投資方式，為企業年金的管理注入新的活力。
加大考核力度，兼顧投資收益和業內排名，不斷強化對各方管理人的考核力度，以投資收益為導向，合理制定考核指標，明確受托人和投管人的工作目標和責任；建立健全激勵與約束機制，激發管理人的工作積極性和創造性。
繼續加強企業年金的規范管理工作，切實履行各方職責，做好年金辦公室工作，進一步完善管理制度，規范操作流程，確保各項工作有章可循、有據可查；各方要切實履行職責，確保企業年金的安全、合規和穩健運營；年金辦公室作為管委會的常設機構，要協助行使管委會監督職責，不斷優化企業年金管理工作。
集團總部各部室主要負責人，各二級企業主要領導、集團退休職工代表，國壽養老總公司及北京分公司相關負責人參加會議。
上一條 ：習近平在北京河北考察災后恢復重建工作 下一條 ：集團領導到京能電力進行調研指導并召開座談會
