京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
9月18日,北京市委組織部副部長、老干部局局長張彤軍一行到京能集團調研健康養老工作,與集團黨委書記、董事長姜帆開展座談交流。市國資委一級巡視員翟賢軍、市委老干部局副局長栗晉春、集團黨委副書記孟文濤出席座談。
張彤軍對京能集團的康養產業培育、培療機構轉型、普惠養老項目等情況進行了詳細了解。他指出,京能集團勇擔社會責任,積極開展北京市健康養老服務,切實履行了首都國企的政治責任和社會責任。首都老干部工作與京能集團康養產業發展具有良好的契合點,希望京能集團充分利用自身優勢,提供多元化、菜單式養老服務,進一步完善適老化配套,在做好首都百姓多重養老服務的基礎上,分類做好老干部養老服務工作,促進企業長遠發展。
姜帆表示,京能集團在拓展康養業務、推進項目落地的過程中,得到了市委老干部局、市國資委的大力支持和專業指導。未來,京能集團將進一步強化組織領導、拓展服務范圍、提升服務水平,設置專業團隊對接優質養老客戶群體,探索更細致、更有針對性的專項服務體系,在為居家養老托底的同時,提升組織能力和保障能力,用心、用情做好老干部群體健康養老服務工作,履行好首都國企的責任擔當。
翟賢軍強調,京能集團在康養方面做了很多開放性的工作,取得了一系列可喜成果。希望京能集團借此契機,進一步做強、做優康養業務。市國資委十分重視首都老齡工作,將繼續發揮作用,做到資源共享、信息共享,為企業搭建更廣闊的平臺。
北京市委老干部局相關處室負責人,市國資委相關處室負責人,集團有關部室、相關企業負責人參加座談。
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