京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2022年8月31日，京能集團(tuán)召開(kāi)2022年度上半年法律糾紛案件進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)，傳達(dá)北京市國(guó)資委2021年度市管企業(yè)法治工作情況通報(bào)會(huì)的會(huì)議精神，落實(shí)市國(guó)資委案件管理三個(gè)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)重大法律糾紛案件雙領(lǐng)導(dǎo)包案制度，壓緊壓實(shí)案件管理主體責(zé)任，強(qiáng)化重大案件協(xié)調(diào)處置和風(fēng)險(xiǎn)防范化解力度。
會(huì)議由闞興總經(jīng)理主持，集團(tuán)包案領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、涉案企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)總法律顧問(wèn)及法律合規(guī)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人等出席會(huì)議。
涉案企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)匯報(bào)了上半年度重大法律糾紛案件處置工作的進(jìn)展情況，包案領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
闞興就下一步工作提出要求：
一是法治建設(shè)工作要堅(jiān)持以案件管理為核心，將削減案件存量、遏制案件增量、化解歷史遺留問(wèn)題作為首要任務(wù)。
二是強(qiáng)化監(jiān)管和責(zé)任追究。堅(jiān)持依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決杜絕任意用權(quán)、任性用權(quán)；要強(qiáng)化監(jiān)管，做好案例教育，深刻剖析案件成因，對(duì)造成重大損失的要調(diào)查追責(zé)。
三是加大現(xiàn)有案件的處置力度。按難易程度，分類管理，認(rèn)真研究分析，聘請(qǐng)專業(yè)負(fù)責(zé)和具有職業(yè)操守的法律中介機(jī)構(gòu)，集中力量，加快解決。
四是落實(shí)落細(xì)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，成立專班，定期督導(dǎo)，依法解決爭(zhēng)訴問(wèn)題。
五是牢固樹(shù)立法律意識(shí)、合規(guī)意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，守住底線，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，不斷提高依法治企能力水平。
六是加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)企業(yè)法務(wù)工作者要立足本職崗位加強(qiáng)歷練、加快成長(zhǎng)，不斷提高專業(yè)能力。
