京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為進(jìn)一步提高職工技能水平，激發(fā)廣大職工崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的積極性，近日，京豐公司外派項(xiàng)目部舉辦“弘揚(yáng)工匠精神 爭當(dāng)技術(shù)能手”技術(shù)比武啟動儀式，拉開了電機(jī)正反轉(zhuǎn)接線和鉗工技術(shù)兩項(xiàng)技術(shù)比武的序幕，同時(shí)也是對推行“五精管理”、創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊(duì)工作的又一次動員。廣大職工以此為抓手，開展崗位練兵，崗位成才，崗位奉獻(xiàn)。
近年來，京豐公司扎扎實(shí)實(shí)開展職工技能競賽活動，在廣大職工中掀起了學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，推動了高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一是黨政重視，動員廣泛。公司把開展職工技能比賽作為提升公司競爭力的重要舉措，從組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)支持、物質(zhì)保障等方面全力支持。形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會主抓的局面，推動了比賽的深入開展。
二是突出重點(diǎn)，服務(wù)大局。比賽始終堅(jiān)持為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù);堅(jiān)持針對性和實(shí)用性，把培訓(xùn)、比賽與解決公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的實(shí)際問題緊密結(jié)合；將技能競賽與學(xué)習(xí)技能、崗位練兵緊密結(jié)合，將學(xué)、練、賽融為一體，從而提高整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)。
三是廣泛參與，全力投入。職工技能競賽活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)，基層各分會紛紛開展了多層次的比賽活動。不僅生產(chǎn)部門參加，后勤實(shí)業(yè)部也開展了炊事班烹飪、洗衣班熨衣等比賽，技能大賽不斷拓展領(lǐng)域，做到了全員參與、普遍學(xué)習(xí)、共同提高。
四是注重實(shí)效，以賽促學(xué)。公司每年對技術(shù)比武參與職工給與表彰與獎勵，有效促進(jìn)了競賽活動的健康發(fā)展。多年來，公司獲得集團(tuán)公司職工技能大賽焊工比賽個(gè)人一等獎，多名職工榮獲技能大賽“技術(shù)能手”稱號和“五一”勞動獎?wù)路Q號。
通過一系列勞動競賽和培訓(xùn)活動，搭建了職工成長的平臺，充分激發(fā)了員工的積極性和主動性，在公司形成了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的良好氛圍，大大提高了職工的綜合能力，為高標(biāo)準(zhǔn)完成全年任務(wù)，促進(jìn)公司更快、更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
