京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日,從北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會傳來佳訊,京隆發(fā)電公司《大型火力發(fā)電企業(yè)“本質安全融合管理”的構建與實施》與《大型火力發(fā)電企業(yè)環(huán)保指標全過程管理》均榮獲第三十三屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果二等獎。
本屆管理創(chuàng)新成果,中央在京國有企業(yè)、市屬國有企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)和其他類型企業(yè)共41家單位進行了申報。經過組織有關專家初審、復審和終審,京能集團共有32項管理創(chuàng)新成果獲得第三十三屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎,其中一等獎8項、二等獎24項。
2018年京隆發(fā)電公司為深入開展管理創(chuàng)新工作,鼓勵公司干部員工發(fā)掘工作中的管理創(chuàng)新點,將工作中靈活運用的各種管理創(chuàng)新方式提煉總結,形成成果,推進公司的整體管理水平進一步提升,并積極向各部門征集管理創(chuàng)新課題,經過原始的成果課題收集、公司內部評審、細化申報過程等環(huán)節(jié),層層落實公司對管理創(chuàng)新成果的重視,最終在第三十三屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審會上取得了優(yōu)異成績。
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