京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
“一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，大家優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀”，昊華能源國泰化工公司基于這一理念，創(chuàng)建了電工實訓基地，加快培養(yǎng)適合國泰化工發(fā)展的高技能人才。
電工實訓基地包含高低壓運行理論學習，初、中、高級維修電工模擬操作和技術改造等內(nèi)容，既有理論基礎傳授，又有模擬實踐，還有供學員創(chuàng)新提升的開關柜、模擬盤等設施，為學員理論結合實踐，創(chuàng)新工作、提升技能提供了平臺。
“學、練、創(chuàng)是成才的關鍵，實訓基地制定了嚴格的學習工作制度，實施因人施教的培養(yǎng)計劃，不僅調(diào)動了積極性，而且發(fā)揮了個人長處和優(yōu)勢。電工實訓基地師資力量雄厚，有專業(yè)工程師1 名，主任級高級電工2名，班組長4人，主操、副操共32人。高低壓設備設施 80臺套，供初、中、高級學員線下模擬操作柜共24部。電工實訓基地自9月份投入運行以來，激發(fā)了廣大員工學本領、練技能、搞創(chuàng)新的熱情，解決了部分員工有理論無實踐或知識掌握形不成體系的問題。在實訓中，員工的感性認知和實操技能得到增強，獨立設計、故障分析和利用實訓知識解決實際問題的能力也大幅提升。
國泰化工通過建立電工實訓基地，充分發(fā)揮高技能人才、優(yōu)秀師傅“傳幫帶”作用，努力培訓高技能的化工企業(yè)電工人才，必將源源不斷地為企業(yè)發(fā)展注入新動力。
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