為降低災(zāi)害發(fā)生時的損失，培養(yǎng)災(zāi)害應(yīng)急處置人才,高安屯熱電依托北京市紅十字會應(yīng)急救護培訓(xùn)體系,于2013年10月19日到20日組織員工參與應(yīng)急救護知識和技能培訓(xùn).
本次培訓(xùn)分為理論和實操兩類,根據(jù)紅十字會統(tǒng)一的培訓(xùn)施教大綱，結(jié)合培訓(xùn)對象的實際情況，北京市紅十字急救中心的專家進行了包括救護新概念、常見疾病應(yīng)急處理、心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、意外傷害、創(chuàng)傷急救等應(yīng)急救護知識的系列培訓(xùn)，在培訓(xùn)中著重進行了三大內(nèi)容的施教（即逃生技能，心肺復(fù)蘇，四大救護技術(shù)——止血、包扎、骨折固定、傷員搬運），聯(lián)系實際生活、影像資料，由淺入深、通俗易懂的教學(xué)，使參加培訓(xùn)的員工初步掌握了心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、外傷四項技術(shù)等衛(wèi)生救護知識。除了醫(yī)療急救知識的培訓(xùn)，專家還讓培訓(xùn)員工現(xiàn)場演練，參訓(xùn)員工在模擬情境中通過實踐檢驗了自身的應(yīng)急救援水平,真正做到演練結(jié)合，強化了參訓(xùn)人員應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力,培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)人員結(jié)合工程現(xiàn)場的實際情況以及自身的工作特點寫下了培訓(xùn)心得體會。
通過這次應(yīng)急救護培訓(xùn)，強化了員工的公共安全意識，增強了自救互救能力。通過教育培訓(xùn)，增強了公司應(yīng)急反應(yīng)能力和參與應(yīng)急管理工作的自覺性，并通過心得體會的分享,起到了很好的宣傳作用,為工程的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
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