北京京能電力股份有限公司自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以調研走訪、座談、發放征求意見表、開通網絡征集、設立意見箱、自查自糾等形式，廣泛聽取群眾意見。在活動的第一環節中，公司共查擺出本單位存在的問題總數91條，經分析，其中能馬上解決的問題38個，經過努力可以解決的問題44個，需較長時間解決的問題9個。
針對初步查找的問題，公司堅持邊學邊查邊改，不等不拖，立行立改。目前，公司對能馬上解決的38個問題已全部完成整改，諸如：
在四風問題上，公司一把手帶頭立行立改。針對群眾提出的“加強黨性修養，常常對照自己不足”的意見，公司總經理帶領班子成員前后三次進行了自查，一次比一次深入，一次比一次細致，真正“把自己擺進去”。針對“在學習黨的理論和政治理論中缺乏主動性，學習不夠深入”的意見，領導班子加強了思想認識，均親自撰寫了深刻的學習體會和活動認識。
在改進工作方面，針對群眾提出的“目前公司剛剛成立，領導與員工不熟悉”的問題，公司領導分別與老員工、新員工開展了2場座談會，開展了新老員工交流活動，促進了員工之間、員工領導之間的融合。針對大家提出的“新員工到崗后對公司情況及部門職責不了解”的意見，公司人資部組織了全體新員工的集中入職培訓。
針對剩下的“經過努力可以解決的44個問題，需較長時間解決的9個問題”，公司也已制定了整改方案表，明確了責任領導、責任部門和完成時間，讓廣大干部員工看到開展教育實踐活動的實效。
在現階段立行立改的基礎上，公司領導還將帶領廣大黨員干部在下一環節的教育實踐活動中，進一步查找問題、細化措施，努力使干部隊伍素質進一步優化，服務本領進一步增強，管理能力進一步提高，工作作風進一步轉變，為把京能電力打造成國內一流的電力類上市企業而不懈奮斗!
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