北京市天創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“天創(chuàng)公司”）2011年工作會于2月23日在天湖會議中心剛改建完成的藍(lán)湖會議廳舉行。天創(chuàng)公司本部全體員工和下屬公司總經(jīng)理和黨的工作負(fù)責(zé)人出席會議。京能集團(tuán)副總經(jīng)理、天創(chuàng)公司董事長徐京付、京能集團(tuán)事業(yè)管理部田野主任、韓雪松副主任親臨指導(dǎo)。
會議認(rèn)真聽取了天創(chuàng)公司總經(jīng)理李丹題目為《開拓進(jìn)取，把握機遇，扎實工作，科學(xué)發(fā)展，努力實現(xiàn)公司“十二五”良好開局》的工作報告，并進(jìn)行了充分討論。
2011年天創(chuàng)公司緊緊圍繞京能集團(tuán)“三突破”、“三提高”的中心任務(wù)和“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、增效益、促發(fā)展”的工作方針，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)貫徹落實公司“開源、節(jié)流、挖潛、減損、增效”的經(jīng)營方針和“自我約束、自我完善、自我發(fā)展”要求，努力強化市場營銷工作，把握市場，應(yīng)對挑戰(zhàn)，搶抓機遇，突出重點，狠抓難點，克服極端惡劣天氣、物價持續(xù)上漲、服務(wù)設(shè)施老化等諸多不利因素，積極推進(jìn)科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，制定各項措施并得到有效落實。同時，公司黨委圍繞中心工作積極推進(jìn)黨群工作，在黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了積極成果，為完成經(jīng)營工作任務(wù)提供了強有力的組織保障和思想支撐。經(jīng)過不懈努力，公司系統(tǒng)營業(yè)收入達(dá)到歷史同期最高水平（無房地產(chǎn)銷售收入），利潤總額實現(xiàn)大幅度減虧，全面完成了京能集團(tuán)下達(dá)的計劃指標(biāo)任務(wù)，為公司“十二五”期間的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議明確了2011年主要經(jīng)營計劃目標(biāo)，并提出系統(tǒng)扭虧的奮斗目標(biāo)。為實現(xiàn)之一目標(biāo)，具體部署了強化市場營銷、實現(xiàn)發(fā)展和解決重大歷史問題、下屬公司經(jīng)營再創(chuàng)新高、加大清理三四級企業(yè)力度、完善和落實“十二五”規(guī)劃、繼續(xù)抓好物業(yè)設(shè)備設(shè)施改造、全面提升經(jīng)營管理水平、確保安全不出問題、創(chuàng)新黨的工作等九大工作任務(wù)及措施。與會員工積極發(fā)言，充分肯定了工作報告，并積極建言獻(xiàn)策，提出了許多建設(shè)性意見。
京能集團(tuán)事業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)以自身感受積極評價了天創(chuàng)公司2010年所取得的成績，并對天創(chuàng)公司的經(jīng)營與發(fā)展提出了極具建設(shè)性的意見。
最后，京能集團(tuán)副總經(jīng)理、天創(chuàng)公司董事長徐京付就天創(chuàng)公司的發(fā)展問題做了重要講話。徐總充分肯定了工作報告和2010年天創(chuàng)公司所取得的成績，同時幫助大家分析了天創(chuàng)公司未來發(fā)展的有利條件和商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢，并提出了“發(fā)揮國企的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，并聯(lián)系天創(chuàng)實際注重在工作實踐中培養(yǎng)年輕同志”的中肯意見。
會后，天創(chuàng)公司總經(jīng)理李丹與公司各部室、下屬各企業(yè)簽訂了2011年目標(biāo)責(zé)任書。
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