高安屯熱電召開2012年度領導干部民主生活會
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2013年1月21日下午，高安屯熱電召開2012年度領導干部民主生活會，集團副總經理王永亮出席，公司領導班子成員參加了會議。
會上，公司領導班子成員圍繞“學習貫徹黨的十八大精神，進一步改進工作作風，緊密聯系群眾，為民務實清廉”的會議主題，根據前一階段學習黨的十八大報告、中央經濟工作會議精神、中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定和習近平總書記系列重要講話精神的心得體會，結合各自分管的工作進行了發言，認真剖析了工作中存在的不足和問題，深入進行了自我批評，相互之間提出了中肯的意見和建議。
王永亮副總經理在發言中指出，高安屯熱電這次民主生活會開得比較成功，各位班子成員都能夠緊密圍繞主題，有針對性地分析自身工作中存在的問題，并且提出了相應的整改措施。關于今后的工作，王總提出了四條建議：一是要加強學習黨中央及北京市委的各類方針政策，注重結合公司的工作實際，加強轉化與落實；二是要進一步提升和加強團隊建設，打造陽光團隊；三是加強管理能力建設，尤其要發揮工程建設管理主體的作用；四是要認真分析此次民主生活會征集的意見和建議，制定整改方案表，逐項落實，形成具有高安屯熱電特色的黨內民主生活方式。
為了成功舉辦此次民主生活會，公司黨支委根據集團黨委的統一部署，進行了充分的準備工作。首先，向領導班子成員發放了《中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《舊制度與大革命》等學習材料，安排班子成員認真學習。其次，通過意見箱和座談會兩種形式向公司各部門廣泛征集意見和建議。再次，領導班子成員之間圍繞會議主題進行了個別談話，認真梳理工作中存在的問題，并在此基礎上準備了發言提綱。
