10月31日，京能集團“90·95工程”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式在集團管理學(xué)院（黨校、科技學(xué)校）舉行，集團黨委副書記王磊出席并講話。
結(jié)業(yè)式上，全體學(xué)員共同觀看了培訓(xùn)回顧短片，學(xué)員代表作交流發(fā)言。結(jié)業(yè)式開始前，各組進行了小組課題匯報。
王磊對本次培訓(xùn)成效給予充分肯定。他指出，集團黨委高度重視、課程設(shè)置科學(xué)系統(tǒng)，取得了扎實的培訓(xùn)效果。他希望，全體參訓(xùn)學(xué)員要堅持以學(xué)為先，抓好知識類、方法類和實踐類學(xué)習，下好學(xué)思踐悟“先手棋”；堅持實干為要，提升專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，打好能征善戰(zhàn)“組合拳”；堅持夯基固本，做到心態(tài)不急躁、處事不自負、廉潔不越線，擰緊修身律己“安全閥”。
他要求，各級企業(yè)要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，把優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)擺上重要日程，為其成長成才創(chuàng)造有利條件；悉心培養(yǎng)、傾力服務(wù)，用好各項政策資源，主動關(guān)心關(guān)懷，推動條件成熟的優(yōu)秀年輕人才盡早走上領(lǐng)導(dǎo)崗位接受鍛煉；嚴格管理、激勵約束，加強溝通交流，掌握思想動態(tài)，幫助年輕干部成長進步。
聯(lián)合授課，明確戰(zhàn)略清哳任務(wù)
本次培訓(xùn)邀請集團17個部室的22名負責人，結(jié)合部門重點工作和業(yè)務(wù)管理思路，深入解析了集團業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與行業(yè)發(fā)展趨勢，助力學(xué)員提高站位、拓寬視野，更好地投身集團事業(yè)發(fā)展之中。
課題研修，解決難題建言獻策
培訓(xùn)過程中，學(xué)員們聚焦“提升綠電占比”“賦能康養(yǎng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效”等8個研修課題，持續(xù)開展“頭腦風暴”，深入查找問題、分析原因、研究對策，為集團發(fā)展重點領(lǐng)域核心任務(wù)出謀劃策。
企業(yè)參訪，現(xiàn)場感受業(yè)務(wù)動態(tài)
培訓(xùn)期間，學(xué)員們走進北京熱力、清潔能源、北京康養(yǎng)、京能科技、京能數(shù)產(chǎn)等集團內(nèi)部企業(yè)和科大訊飛等企業(yè)進行參訪，實地感受集團業(yè)務(wù)發(fā)展和科技前沿企業(yè)創(chuàng)新實踐。
專家授課，全面提升管理素養(yǎng)
培訓(xùn)先后邀請13名專家學(xué)者，圍繞“習近平經(jīng)濟思想”“能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政策趨勢”“高效團隊管理”“企業(yè)危機管理與輿情應(yīng)對”等主題進行專題授課，全面提升學(xué)員能力素質(zhì)。
分組研討，交流分享成長經(jīng)驗
在分組研討環(huán)節(jié)，學(xué)員們結(jié)合自身成長經(jīng)歷和崗位實踐，分享經(jīng)驗、總結(jié)得失，在交流互鑒中凝聚共識、積蓄力量。
