為深入落實“首都高質量發展先鋒行動”、北京市委組織部《關于推動機關企事業單位黨建和業務工作深度融合的若干措施》、北京市國資委“強黨建 促改革”專項行動部署，京能集團黨委深入實施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項工作舉措。集團所屬各級黨組織結合自身特點，在完成規定動作的基礎上，創新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
能源研究院黨支部圍繞“提升素質、爭當先鋒、發揮作用、促進發展”的工作思路，扎實開展“黨員先鋒工程”，引導廣大黨員在科技創新、業務拓展、經營改革等重點任務中展作為、建新功，切實將黨建優勢轉化為發展新質生產力的有效探索和推動企業高質量發展的紅色引擎。
落實“規定動作”不缺位
觀看警示教育片
全年召開警示教育大會2次，組織觀看多部警示教育片，深刻剖析違規違紀典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
加強紀法知識學習
為全體黨員配發《中國共產黨黨內法規匯編》等書籍300余冊。通過黨支部組織、黨員自學等方式，深學細悟《中國共產黨紀律處分條例》，引導廣大黨員干部準確把握主旨要義。
開展紀法知識調考
組織全體黨員參加集團紀法知識調考，全面提升黨員干部對黨紀黨規的理解與掌握，黨員參與率達100%。
督促黨員遵規守紀
以黨小組為基本單元，每季度定期開展一次黨員遵紀守法情況的全面排查工作，進一步強化黨員的紀律意識和規矩意識，確保黨員隊伍始終保持清正廉潔的良好風貌。
選樹宣傳先進典型
深化“七一”評選表彰工作，授予4名同志“優秀共產黨員”稱號，2名同志“優秀黨務工作者”稱號。其中，2名同志獲得集團2023—2024年度“優秀共產黨員”稱號，1名同志獲得“優秀黨務工作者”稱號。充分利用多種載體進行廣泛宣傳，激發廣大干部職工干事創業熱情，凝聚奮進力量。
開展“自選動作”不放松
集中輪訓強協同
與北京康養、京能財務、京能租賃、京能同鑫等七家兄弟單位聯合開展黨員集中輪訓班，邀請專家教授，就黨的二十屆三中全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》等內容進行深入解讀。組織參訓黨員前往圓明園警示教育基地參觀學習，不斷鞏固黨紀學習教育成果。
一封家書表關切
為所有黨員家屬寄送一封家書，講述黨員干部工作生活情況，并送去祝福和問候，加深了黨組織與黨員家庭之間的緊密聯系，鼓勵黨員干部家屬當好“廉內助”，防范“八小時外”違紀違法風險。
遵紀守法亮承諾
組織黨員簽署《模范遵紀守法承諾書》42份，簽訂率達100%，引導黨員時刻保持清醒頭腦，強化工作作風，做遵紀守法、廉潔自律的榜樣。
以史為鑒強意識
在中國共產黨成立103周年之際，組織全體黨員前往盧溝橋抗日戰爭紀念館，在重走紅色奮斗足跡的過程中，感悟黨的初心使命，引導黨員干部厚植愛國情懷，深切體會“不忘初心、牢記使命”的歷史意義。
做好“創新動作”有實效
勇挑重擔作表率
結合不同專業，組織9名管理崗位黨員到子公司現場調研并形成調研報告，有效提升所屬企業治理效能。組織9名技術骨干黨員組成集團第二屆青創賽支持團隊，為大賽提供建模工具與技術支持。
技術攻關解難題
圍繞企業核心能力建設，“黨員+技術骨干”帶頭，開展技術攻關行動。截至2024年底，先后完成“基于RCM的火電廠檢修策略研究的試點實施”“實現自研物聯網智能系統在熱力廠、分布式光伏電站轉化應用”，解決熱力行業鍋爐振動難題，形成了“供熱企業燃氣鍋爐振動處理與燃燒優化”一攬子技術解決方案。黨員干部在發展新質生產力中實現“先聲奪人”。
“揭榜掛帥”展風采
堅持能源研究院的功能和定位，由黨員牽頭負責，揭榜5項集團“揭榜掛帥”項目、7項集團總部科技專項資金支持項目。
下一步，能源研究院將深入推進黨建和業務融合協同發展的工作模式，持續將黨建“軟實力”轉化為企業經營管理的“硬支撐”，充分發揮黨員先鋒模范作用，在推動集團高質量發展中作貢獻、建新功。
