為加快企業深度融合步伐，切實推進基層黨建工作落實，6月2日，新西城分公司召開首次黨建工作會議，認真分析研究黨建工作中存在的難點問題，全面部署下階段重點工作。分公司黨委書記王治，黨委副書記、紀委書記高欣，各黨支部書記及黨群工作部相關工作人員參加會議。
會上，支部書記首先對各自支部的黨員人數、年齡學歷分布、支委會構成、支部特點等基本情況進行了簡要介紹。隨后，黨群工作部負責人陳偉亮就支部規范化建設、信息宣傳、支部增補委員、退休黨員組織關系轉接等重點工作內容進行了認真部署。
黨委副書記高欣表示，此次會議是融合以來新西城分公司第一次黨建工作會議，目的是使各支部書記進一步加深交流，增進了解，為更好推進落實下一步工作打下堅實基礎。與此同時，針對工會及紀檢重點工作，高書記還進行了強調部署。工會方面：一是加強班組建設，結合“五精”管理要求認真梳理班組制度和流程，實現班組管理的科學化、制度化；二是結合上級要求及各單位實際，年內力爭建設1-2家職工“暖心驛站”，進一步提升職工幸福感、歸屬感；三是積極開展經濟技術創新活動，通過不同形式的勞動競賽、技術比武，激發職工創新才智，助力企業發展；四是開展大型文體活動，激發職工活力；五是統一“送溫暖基金”標準，做好困難職工基本生活保障工作；六是統籌安排好消費扶貧相關工作。紀檢方面：一是各單位要認真開展違反中央八項規定自查工作，包括干部辦公用房面積、“私車公養”問題“回頭看”等；二是抓好日常監督檢查，落實“接訴即辦”要求，主動作為，化解矛盾糾紛。同時要杜絕公款吃喝，不越紅線，守住底線；三是盡快排查各單位車位情況，為下階段工作做好準備；四是守紀律、講規矩，嚴于律己，不瞞報、漏報個人重大事項；五是嚴格按照要求范圍使用下撥的黨費及工會經費，保障黨員及職工的切身權益。
黨委書記王治作總結講話，并提出具體要求：一是要適應新時代、新形勢、新要求，強化黨建引領，統一思想，提高認識，率先發展。二是要認真履行“一崗雙責”，進一步強化責任擔當，層層傳導壓力，實現黨建工作與經營工作、安全工作同部署、同落實、同考核。三是各單位間要搭建溝通交流平臺，齊心協力，團結一致，加快深度融合。四是要結合經營實際，對標優秀，補齊短板，挖掘特色，為全面提高工作水平做好七個方面工作：緊密圍繞“提質增效”工作主線，積極思考轉型升級，提升資產價值；亮黨員身份、樹企業品牌，發揮國企優勢，優化服務品質；牢牢把握宣傳主動權，強化陣地建設，在日常工作中緊跟形勢，把控輿論導向，充分利用新媒體宣傳新西城；抓好五精管理，提高自身發展質量，從細節入手挖掘效益；支部書記要發揮模范帶頭作用，勇于擔當、沖鋒在前，展現干部良好形象；講究工作藝術，分清主次，學會“彈鋼琴”，調動大家主觀能動性，發揮團隊精神落實各項工作；樹立先進典型，發揮榜樣力量，激發黨員干部的主動性和創造性，積極打造特色支部。五是加大對支部書記培訓力度，進一步提升支部書記整體素養和形勢預判能力。六是強化廉潔自律意識，全面從嚴治黨，營造風清氣正企業氛圍。
