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11月4日至7日，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李育海帶隊赴重慶市、上海市、高郵市和南京市，調(diào)研京能國際所屬重慶燃?xì)忭椖俊⑷A東分公司、南京江寧區(qū)儲能電站。

截至2024年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到 4934 億元，年營業(yè)收入超過 975 億元，全資及控股企業(yè)860余家，參股企業(yè)120余家，擁有京能清潔能源（00579.HK）、京能電力（600578.SH）、昊華能源（601101.SH）、北京能源國際（00686.HK）、京能置業(yè)（600791.SH）、京能熱力（002893.SZ）六家上市公司，水平長期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。電力裝機(jī)規(guī)模達(dá)5490萬千瓦，其中可再生能源裝機(jī)規(guī)模達(dá)2738萬千瓦、占比49.88%，電力裝機(jī)規(guī)模和可再生能源裝機(jī)規(guī)模均位列地方能源企業(yè)前列。核準(zhǔn)煤炭產(chǎn)能2730萬噸/年。供熱面積6億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區(qū)供熱市場的80%以上。

科技環(huán)保

企業(yè)文化

企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價值，是對“我們從哪里來”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答。

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠(yuǎn)景描繪，指明企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，是對“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。

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人力資源

企業(yè)要激發(fā)每一個人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開、公正、平等、競爭的機(jī)會，實現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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THE CONSTRUCTION OF

京橋熱電召開第?屆六次職?代表團(tuán)（組）?會議

閱讀次數(shù)：6206 新聞作者：郭琪

3?20?上午,京橋熱電召開了第?屆六次職?代表團(tuán)（組）?會議。會議由京橋熱電紀(jì)委書記、工會主席常立行主持，公司團(tuán)（組）?22人參加了會議。

會上，與會團(tuán)（組）?積極履行義務(wù)和職責(zé)，經(jīng)過認(rèn)真審議，通過了《集體合同》《績效考核管理辦法》《員?獎懲實施細(xì)則》等11項議題，保障了職?的合法權(quán)益，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的推動作用。

按照疫情防控期間控制會議人數(shù)和時長的要求，全體參會?員測量體溫、佩戴?罩，全程做好通?和消毒?作。