京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2010年9月30日下午4時，京橋熱電召開維穩(wěn)工作緊急會議，公司領導班子成員以及中層干部出席會議。黨委書記時加力傳達了集團安全維穩(wěn)工作會精神并提出明確要求，總經(jīng)理安振源對節(jié)日安全維穩(wěn)工作進行了具體部署。
在喜迎新中國成立61周年之際，9月27日，京能熱電32名生活困難員工收到了公司特意為他們送出的節(jié)日慰問金，員工們再一次感受到組織的關心，感受到和諧京能大家庭的溫暖。
作為一家老企業(yè)，京能熱電1400多名員工中，有的來自貧困偏遠地區(qū)，家庭負擔較重；
近日，建發(fā)“京能杯”服務禮儀大賽京玉項目部初賽順利舉辦。
此次比賽共有3支隊伍參賽，分別是保安代表隊、室內(nèi)保潔代表隊、會議接待代表隊。比賽包括禮儀基本知識問答和各崗位禮儀標準兩項內(nèi)容。在大賽評委會的監(jiān)督下，三支參賽隊伍開始激烈角逐。
9月26日下午，公司在11樓會議室舉行了新入職大學生座談會，公司總經(jīng)理安宏文、副總經(jīng)理杜寶忠、總工程師王六虎、中層領導及23名新員工出席了座談會。總經(jīng)理安宏文及各位領導在座談會上與新員工進行了親切的交流。
總經(jīng)理安宏文對新員工寄予厚望，希望
“雙節(jié)”前夕，建發(fā)公司漳山項目部黨支部部分黨員，到長治市壺關縣集店鄉(xiāng)嶺東村慰問了黨員“一對一”結對幫扶的困難職工，將一份份慰問品遞到他們手中，為他們送去了節(jié)日的問候。
建發(fā)公司各級黨組織在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終堅持以人為本，把
? 為進一步提高公司駕駛員實際操作技能，促進駕駛員努力鉆研技術，增強交通安全意識，確保行車安全，9月21日下午，京能赤峰公司舉行2010年機動車駕駛員技術大比武活動。公司車隊全體駕駛員參加了此次比武。
??????? 各參賽選手按照機動車駕駛員大客車、小汽車技
近日，建發(fā)公司漳山項目部下發(fā)《辦公場所5S管理規(guī)定》，用規(guī)定中的規(guī)范指導員工行為，以提高其服務技能。
5S是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（Shit- suke）這5個詞的縮寫，漳山項目部將5S寫進管理規(guī)范，并靈活運用到
在冬季來臨之際，京西發(fā)電公司工會開展了“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，員工們用自己的愛心，幫助受災地區(qū)的群眾抵御嚴寒的侵襲。
9月26日上午，25包寫有“棉衣、褲”、“棉被”、“毛衣、褲”、“絨衣、褲”的編織袋整齊的碼放在辦公樓大廳的西側，靜靜地等待著工作人員將它們
在中秋、國慶兩節(jié)來臨之際，恰逢岱海發(fā)電公司2號機組小修的關鍵時刻，各部門、各參戰(zhàn)單位的員工們放棄了與家人朋友團聚的機會，奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上。為了表達對一線員工的深切的慰問，9月22日，在傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)這一天，公司黨委書記、總經(jīng)理張平與領導班子成員及各部門負責人深
