京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
1月14日，岱海建發公司對11名新員工進行了為期一天的入職培訓，并依據培訓內容進行了現場測驗考試。培訓現場氣氛熱烈，新員工們奮筆疾書，認真學習，取得了良好的效果。
培訓講師用一個經典的互動游戲“小蜜蜂”拉開了此次培訓的序幕，激發了新員工傾
2011年開年之始，京能熱電把安全生產放在工作的首位，繼集團召開安全生產工作會議之后，及時召開京能熱電安全生產管理委員會，分析總結2010年在安全生產工作上存在的問題，謀劃2011年的工作思路，確立重點工作，抓緊抓實安全生產工作不放松。實現安全工作管理更強、監督更細、標準更高、
? 2011年1月14日，京科發電公司召開2010年度領導班子述職大會。公司中層以上干部、勞動模范、優秀黨員、職工代表共計30余人參加了會議。集團人力資源部主任王彥民等出席了會議。
??????? 京科發電公司黨委書記、總經理武東文主持會議，并首先作了述職報告。他在報
近日，在剛剛結束的2010年全國電力行業文化與管理創新論壇暨表彰大會上，岱海發電公司喜獲全國電力行業百家“優秀企業”榮譽稱號。
由中國電力企業聯合會主辦的全國百家“優秀企業”評審工作每年舉辦一屆，旨在通過評審工作，推廣總結企業建設優秀成
2011年1月12日下午2點，北京源深節能技術有限責任公司開展了職工業務培訓。總經理滕樹龍、副總經理劉方等領導參加活動，并對職工實際工作中遇到的熱難點問題進行了詳細指導。公司總經理助理劉超應邀授課。公司30余人參加培訓。
2011年1月5日下午，京西發電公司工業物業分公司對三個檢修班組的34名員工（包括12名臨時務工人員）和技術辦公室的各專工進行了2011年度的第一次安全培訓講座。
培訓課上，分公司經理對分公司2010年的安全生產情況進行了總結，特別是針對發生的兩起不安全現
2010年12月30日，應盈江華富水電開發有限公司邀請，德宏州安監局、盈江縣安監局的領導和專家到那邦水電站舉辦了安全教育培訓班。
本次安全培訓主要是對第一期培訓取得安全資格證書人員的復訓及新取證人員進行培訓，培訓的主要內容包括安全生產形勢教育
天湖會議中心會議室的接待能力偏低，直接影響著天湖會議中心的市場競爭力和經營收入。天創公司經營班子作出決定，將閑置多年并已破損嚴重的咖啡廳改造成會議廳。在得到公司董事會同意后，于2010年3月動工，現已完工，預計2011年1月投入使用。
會議廳改
2010年12月30-31日，新能源公司2010年工作述職考評會在京陽公寓召開，公司領導班子成員，總經理助理、內蒙古分公司領導，公司各部室、所屬各單位經理助理及以上中層人員出席了會議。各部門、各單位負責人進行了工作述職，小結了2010年完成的主要工作、取得的主要成績，客觀分析了存在的不
