京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
目前，赤峰項目部各部門已將計劃表格沿用到實際工作中，保證了各項工作的有序推進。這種理論聯系實際的培訓，極大地促進了項目管理水平的提高，員工工作的計劃性、主動性明顯增強，工作效率顯著提高，培訓取得了預期效果。
為了全面做好公司“融”文化根植工作，構建明責、履責、問責“三位一體”的責任文化閉環機制，營造自動自發、人人履責、協作敬業的工作氛圍，岱海發電公司創新思路，精心組織，利用多種方式和載體，多層次，多渠道開展“岱電興衰，我有責任”主題實踐活動，努力促進責任文化與“融”
為了進一步提升相關人員的質量意識，2011年3月17日至18日，京玉公司副總經理王富河、王廷棟帶領公司工程部、發電部部分人員，以及一、三標段施工單位山西電建四公司的公司領導、工程質保部、各項目部、分公司主要負責人共80多人，到岱海發電公司、京泰發電公司進行觀摩學習。
在岱海
“5、4、3、2、1……”3月26日晚8時30分，由漳山公司工會、節能辦、團委共同舉辦的我為地球“熄燈一小時”活動，在漳山公司員工齊聲倒數聲中拉開序幕，公司生產現場、辦公樓、員工公寓等場所除了必要的照明外，所有景觀燈飾和廣告燈飾全部關閉；來自四面八方的漳山公司員工匯聚在一起參
2011年3月25日，格盟國際能源有限公司董事長、總經理郭明，董事、副總經理金東載，執行董事郭鈦星，副總經理白祚祥、馮培一、李鐘燮，山西國際能源集團有限公司副總經理劉蒴，以及格盟國際旗下部分子公司的領導共16人蒞臨京玉公司指導工作。
右玉縣副縣
從22日至25日，赤峰煤矸石電廠一期熱電聯產工程項目后評價組在京能赤峰公司進行現場查評。該項目是集團公司自行組織進行的第一個后評價項目。評價組由集團綜合計劃部、電力能源建設部等7個相關部門人員、部分內聘、外聘專家組成。集團綜合計劃部牽頭負責本次工作，辛均林主任、陳五會
為迎接集團星級評比檢查團，為漳山發電公司迎檢工作加分，漳山分公司高度重視，精心安排部署，多方面做好迎檢工作準備。
接到漳山發電公司后勤管理處的通知要求后，漳山分公司即對迎檢工作進行了具體安排部署：一是制定迎檢方案，落實任務，責任到人
3月23日，烏蘭察布市紀委常委、市監察局副局長劉學堯與綜合室主任石平旺就優化企業發展環境深入岱海發電公司進行走訪調研。
在公司紀委書記、工會主席賈玉寶及各相關部門負責人陪同下，劉副局長與石主任依次參觀了公司海天一色展臺、榮譽展覽室，并在
集團所屬各單位工會：
茲定于2011年3月29、30日舉辦京能集團第一屆職工技能大賽“京能熱電杯” 燃煤采制化比賽，現將比賽有關事宜通知如下：
一、比賽承辦
北京京能熱電股份有限公
