京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步確保員工就餐環境、就餐衛生、餐品質量得到有效控制和監督，切實保障員工權益，按照《京陽熱電伙食管理委員會工作方案》和《京陽熱電伙委會檢查工作標準》，2011年12初，京陽熱電伙委會第一工作小組對公司員工食堂和京陽公寓一層餐廳進行了深入細致的監督檢查。
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2011年12月8日，北京市發展和改革委員會召開了2011年度北京市火電機組能耗考核工作會議。京能熱電榮獲“北京市火電機組煤耗考核效果顯著獎”，這是自2008年北京市開始機組煤耗考核工作以來京能熱電第二次獲得政府表彰。參加此次煤耗考核的機組共有14家，其中公用發電廠10家，自備發電廠4家
2011年12月9日，受保山市發改委能源局楊雁斌副局長委托，保山市發改委趙紅江、保山市工程咨詢中心書記朱紹益專程到永興河梯級水電站對永興河流域規劃中的新塘河水庫和一級站取水口之間將近70米水頭擬建新塘河水庫電站的樞紐布置以及小干河流域水能規劃利用等初步方案進行調研，對我公司
2011年6月是全國第十個安全生產月，北京市安全生產月活動組織委員會在全市范圍內舉辦了以“安全責任、重在落實”為主題的系列活動。在京能集團的統一布署下，京陽熱電精心組織、積極參與，其中由公司組織的“天然氣泄漏應急處理演練”以突出的表現榮獲2011年北京市安全生產活動月活動“
2011年12月13日上午，寧東發電公司召開領導班子民主生活會。集團總工程師關天罡出席了會議。
民主生活會上，寧東發電公司黨委書記、總經理袁海臻首先匯報了公司領導班子民主生活會的準備情況，隨后班子成員了以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯
12月12日下午，燃料公司黨支部召開以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的領導班子民主生活會。集團副總經理劉海峽出席了會議。
生活會上，班子成員按照會議主題，緊緊圍繞企業發展大局，緊密聯系自身工作和思想實際
集團黨委副書記陳燕山在生活會講話上說，京西發電領導班子民主生活會做到了會前充分準備，會上大家誠懇談思想、談認識和建議，這說明大家高度重視此次生活會，會議開的很好。隨后，面對京西發電新的發展，他希望領導班子要做到基建和員工隊伍穩定工作要同時抓兩不誤；在談到
與會領導均分別圍繞民主生活會的主題，結合分管工作檢查自己在“貫徹以人為本、發揚密切聯系群眾優良作風”的思想和工作實際；檢查自己在執行上市公司規章、股東會、董事會決議和遵守公司管理規程的情況；分析存在問題的主客觀原因、制定整改措施，明確了今后努力的方向，達到了
12月8日，集團標準化檢查組一行四人蒞京泰發電公司，檢查了標準化實施情況，指導了標準化推進工作。
在聽取了京泰發電公司的工作匯報之后，檢查組向與會人員發放了調查問卷，并深入部門、科室、生產一線，詳查資料、現場座談、了解情況。
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