京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
鮮花為勞動者綻放，歌聲為勞動者贊頌。5月1日，是全世界廣大勞動者自己的節日。上午，京能熱電領導親切看望和慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工。
“五一”假期正值公司一號機組和二號機組檢修期間，參檢干部員工堅守崗位，連續作戰，十分辛苦，領
2012年4月30日，在永興河項目部會議室召開了永興河梯級水電站安全環保委員會（簡稱安委會）2012年一季度工作會議，會議由安委會副主任、公司總工程師黃智慧主持。業主、設計、監理和施工單位主要領導及部分安委會成員參加了會議。會議聽取了各參建單位對2012年一季度安全環保工作的完成情
2012年4月26日，由保山市發改委能源局副局長楊雁斌帶隊，保山市發改委、騰沖縣發改局組成的防洪度汛安全檢查組對永興河水電項目進行2012年度防洪度汛安全檢查。
檢查組在公司總會計師、永興河項目部經理王旭東陪同下，對永興河二級水電站引水隧洞出口段
2012年4月28日上午，京科發電公司召開慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。公司領導武東文、師國勇、趙東方等出席會議，來自生產、經營、管理等各條戰線上的80余名員工代表參加了會議，會議由工會主席孟繁興同志主持。
大會總結了2011年度“京能杯”勞動
4月26日-27日，國際電氣公司舉辦2012年度宣傳培訓班，公司工會主席趙軍，各黨支部書記、宣傳委員以及來自各黨支部的通訊員20余人參加了此次會議及培訓。
在26日下午舉行的培訓班啟動儀式上，公司黨委部署了2012年度宣傳工作重點，明確了具體的宣傳工作措施
2012年是新能源公司“六五”普法工作的推進年，為提高公司法律風險管控意識，加強公司法制建設，推進公司內控體系建設工作，2012年4月23日下午，新能源公司開展了題為“企業管理的法律風險及其防范”的法律知識培訓講座，公司總部、內蒙古分公司及沈陽分公司領導出席了此次講座，部門經
為了更好的規范員工日常工作行為，提高安全意識，強化安全知識水平和安全生產技能，4月26日，山東生物質組織全體員工進行2012年度國標《安規》及“三種人”安全知識考試。
山東生物質對此次安全知識考試高度重視，結合公司實際情況制定出安全培訓計劃
4月20日，北京京能電力燃料有限公司開展了“共創一片藍天，奉獻一份綠色”義務植樹活動。當天一大早，全體員工趕赴京郊懷柔橋梓植樹基地參加本次活動。
上午十點，大家經過 1個小時車程來到植樹基地，顧不上休息就直奔在植樹活動現場，拿起鐵鍬，
2012年4月23日，“2012年度中國電力科學技術成果獎”和“2012年度中國電力建設優秀QC小組成果獎”獲獎名單公布，寧東發電公司有6項科技成果和6項QC小組活動成果分別獲得不同級別獎項，為寧東發電公司及京能集團贏得了榮譽。
寧東發電公司在一期2×660MW超臨界
