京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2012年8月31日，京玉發電公司取得了右玉縣人民政府頒發的《中華人民共和國國有土地使用證》（右國用[2012]第018號），這標志著208500平方米的廠區用地正式取得了土地使用權，合法權益受到法律保護。
作為上市公司的下屬企業，公司嚴格按照要求做好土地證等
2012年9月4日，陽煤集團副總經理聶建民、陽煤集團晉北公司總經理張選民一行到京玉公司調研。在集團燃料部副主任李文義和公司黨委書記、總經理鄭亞剛的陪同下，聶總一行參觀了煤場、生產現場及展廳。鄭總介紹了公司概況，并就陽煤元堡煤礦供應煤炭含石量較大的問題與聶總一行進行了溝通
2012年9月5日，國家環境保護部向寧東發電公司出具了《關于寧夏京能寧東發電有限責任公司（2×660兆瓦）工程（原寧夏水洞溝電廠（2×600兆瓦）工程）竣工環境保護驗收意見的函》（環驗〔2012〕180號）。該函指出：寧東發電公司一期工程環境保護手續齊全，落實了環評及批復文件提出的各項環保
近日，京能熱電“煤粉鍋爐雙尺度低NOx燃燒技術”，榮獲由中國電機工程學會和中國電力科學技術獎勵工作辦公室頒發的中國電力科學技術獎二等獎。
京能熱電一號爐改造前，采用正壓直吹式制粉系統，實際燃煤煤種是高灰份低熱值劣質煙煤，遠偏離原設計值，
為進一步落實建家工作，提升職工對企業的歸屬感，京豐公司籌建了“職工之家”文體活動室。活動室包括健身房、瑜伽房、會議室和閱覽室四部分。在公司領導的高度重視和大力支持及相關部室的積極配合下，活動室內各項設施終于圓滿落成。 9月4日，伴隨著歡快的迎賓曲，職工之家活動室
2012年8月30日上午第三屆北京市職工羽毛球比賽在北京工人體育館開幕。 此次比賽是由北京市總工會、北京市體育局聯合主辦，北京市職工體育協會和北京金士尊文化發展有限公司承辦，比賽為期四天。
集團工會經過在基層選拔并組織訓練，10名隊員代表集團
? 2012年9月1日下午，內蒙古自治區電網調度中心副主任趙墨林事故調查組一行5人蒞臨華寧熱電，圍繞8月31日公司廠用電全停事故開展專項調查，會議在公司一層會議室召開，公司總經理杜寶忠、黨委書記趙勇、副總經理沈欽峰、總工程師張路及公司相關部門負責人參加了會議。
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8月31日，京能熱電工會舉辦“2012年員工子弟升入高等院校獎勵儀式”。黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀委書記杜春元、工會主席馮金藝出席儀式，向今年升入高等院校的36名員工子女送上熱誠的祝賀，以購書卡激勵孩子們繼續努力學習。
“我的孩子今年考上了
為使新學員對公司安全管理、規章制度深入了解和掌握，杜絕生產現場習慣性違章，8月22號晚，國際電氣組織檢修維護全體新學員進行了業余時間安全教育培訓。
培訓針對生產現場存在的安全隱患做了重點講解，內容涉及習慣性違章、起重工器具、高空作業
