京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2014年5月20日，京陽熱電“員工講壇”第六期如期舉辦，財務(wù)部支晗昭作了以“固定資產(chǎn)基礎(chǔ)知識介紹”為主題的講座，公司計劃部、財務(wù)部、物資部及設(shè)備管理部等部門的相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，授課員工精心準(zhǔn)備了多媒體課件，首先從會計學(xué)角度
2014年以來，盈江水電堅持“價值思維、效益導(dǎo)向”理念，深挖盈利潛力，以設(shè)備隱患治理、精細化運行管理為抓手，優(yōu)化“兩個細則”管理：一是根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合自身實際，修訂了“兩個細則”績效考核辦法及相應(yīng)管理制度，促進員工樹立節(jié)能創(chuàng)收意識，激發(fā)員工工作積極性；二是精細
2014年5月18日，京能集團財務(wù)有限公司全體員工到鹿鳴山官廳風(fēng)電場進行參觀和調(diào)研。一路上，風(fēng)電場人員對目前風(fēng)電現(xiàn)場的情況進行了介紹。到現(xiàn)場后，通過官廳風(fēng)電場機組人員的講解，員工們詳細了解了風(fēng)電場的規(guī)劃，已建風(fēng)機數(shù)量、日常運行情況、相關(guān)設(shè)備用途、風(fēng)機構(gòu)造發(fā)電原理，這
2014年5月18日，京能集團財務(wù)有限公司黨支部在公司成立八周年之際,舉行新黨員入黨宣誓儀式暨全體黨員重溫入黨誓詞主題教育活動。
活動中，新黨員首先宣讀了《入黨志愿書》，隨后，全體黨員在支部書記張偉的領(lǐng)誓下，面對鮮艷黨旗莊嚴地舉起右手，立
近日，北京市環(huán)境保護局總量處副處長李健緋及豐臺區(qū)環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨京豐公司，現(xiàn)場查看#1機組脫硝改造工程及減排情況。
公司副總經(jīng)理侯小龍介紹了脫硝改造工程的實施及試運情況。京豐公司#1機組余熱鍋爐脫硝工程，是集團2013年度批復(fù)的重大技術(shù)
“六值四運”實施以來，發(fā)電部不斷創(chuàng)新管理思路，以能力建設(shè)為核心，多措并舉，下大力氣加強人員培訓(xùn)工作，逐漸摸索出了一條具有崗位特色的培訓(xùn)方法。
走進設(shè)備，提升專業(yè)水平。發(fā)電部以“時效性”、“針對性”為出發(fā)點，利用機組大修設(shè)備解體的
為提升公司整體管理水平，建立科學(xué)的企業(yè)文化管理體系，高安屯熱電團總支組織策劃的“青年講堂”于近日走進廣大員工之中，講師們來自基層青年員工，她們將生產(chǎn)知識以輕松活潑的形式呈現(xiàn)出來，寓教于樂，“青年講堂”甫一亮相，即獲得同事們的認同和支持。
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?? 5月21日，盛樂熱電聘請內(nèi)蒙古經(jīng)世律師事務(wù)所律師，組織全體員工進行了《中華人民共和國合同法》專題培訓(xùn)講座。
??????? 此次講座圍繞《中華人民共和國合同法》的基本概念和典型案例，具體講述了合同的條款、效力以及履約過程中的注意事項等內(nèi)容，并從合同事實、法律關(guān)系及爭議糾紛等方
???為確保高安屯熱電生產(chǎn)期標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)備工作高質(zhì)、高效如期完成，根據(jù)公司生產(chǎn)期標(biāo)準(zhǔn)化籌備工作計劃，5月23日，高安屯熱電組織召開了生產(chǎn)期標(biāo)準(zhǔn)化籌備工作階段性總結(jié)會。公司副總經(jīng)理姚傳寶、各部門負責(zé)人及各部門標(biāo)準(zhǔn)化管理人員共同出席了會議。
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