京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為了讓廣大職工正確把握標準化的內涵，及時掌握和應用相關標準，讓標準化在工作中發揮更大的作用，今年年初，國際電氣公司標準化辦公室開展了對技術標準、管理標準、工作標準的全面修編工作，并于5月份組織各部門對本部門已發布的各項管理標準進行了全員宣貫。
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2014年6月4日，由集團實業部、安科環部、生產部人員組成的調研小組赴源深節能公司調研“陽光校園金太陽”項目情況。源深節能公司總經理隋曉峰、副經理劉超及相關部室的負責人一同參加了此次調研。
“陽光校園”作為世界銀行貸款支持、源深節能公司
按照“安全生產月”活動部署，6月6日四川水電舉辦了2014年“新勝杯”安全知識競賽。來自生產一線的8個代表隊24名選手參賽。公司紀委書記、工會主席張世旭出席競賽現場并擔任仲裁。
本次競賽分個人必答、小組必答、小組搶答、風險搶答四個環節。賽題
6月5日上午，上莊熱電黨委召開黨支部書記會議，部署參加集團“國企楷模、北京榜樣”活動安排。黨委書記薛麗娟主持會議并講話。
會議首先布置了公司黨委近期開展的兩項重點工作。一是組織參加“國企楷模、北京榜樣”主題系列活動，二是以“牢記宗旨、
6月6日，京豐公司舉辦安全生產知識競賽，來自管理和生產部門的5個代表隊參加了比賽。
此次知識競賽，由必答題、搶答題、風險題等題型組成。為保證比賽公平公正，現場設立了由各專業專工組成的評委團隊，對有爭議的問題進行現場解答和評判。比
為切實組織開展好工程2014年“安全生產月”活動，2014年6月4日下午，公司組織員工觀看了國務院安委會辦公室推出的《盲洞?迷途》和《生產安全事故典型案例盤點（2014版）》安全警示教育片。
安全警示教育片重現典型事故案發過程，深入剖析近年來發生
“我國的稅種從總體上說，分為流轉稅、所得稅和行為稅…”本期論壇主講人,公司財務部副經理宰金勇邊講邊在白板上寫著，聽眾席上大家聚精會神地聽著。這是2014年5月14日，京能源深租賃公司舉辦的“增值稅專場”財經論壇上精彩的一幕。
財經論壇是租
6月5日，赤峰能源召開黨支部書記（擴大）會議，各支部書記、支部委員、黨群文化部全體參加會議，黨委書記張學良出席會議。
會議傳達了集團政工部長會議相關精神，對公司黨委上半年工作進行了簡要總結，并對“七一”前后及下一階段主要工作進行安
為進一步提升公司安全管理水平，促進公司安全文化建設，增強公司的安全控制力和抗風險能力，突出“以人為本”的安全管理理念。根據集團安全生產月動員會精神及公司安全生產月活動部署，公司工會特開展為期一個月的 “安全金點子”專項合理化建議征集活動。
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