京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2014年7月17日，由京陽熱電黨委組織舉辦的“唱響京陽，共筑夢想”合唱比賽如期拉開帷幕。京陽熱電黨委下設的四個黨支部分別組織所轄部門全體黨員群眾組成大合唱與小合唱共計八支參賽隊伍參加了比賽，旨在通過用嘹亮的歌聲謳歌黨的豐功偉績，用奮發(fā)向上的精神風貌展現(xiàn)“京陽夢之隊”追
盛夏來臨，暑氣逼人。為了保障公司一線員工的身體健康和工作安全，7月17日，電力后勤公司黨委書記苑立成帶領安監(jiān)部、黨群部等相關人員赴右玉分公司，開展“送清涼”和夏季安全檢查活動。
公司工會向分公司員工送上了飲料和西瓜等消暑食品，代表公司向
為普及強化蒸汽輪機試驗基礎知識，借助總結歸納蒸汽輪機運行經驗，不斷提升生產技術人員相關試驗水平，近日，發(fā)電部機務主管丁廣良開展了以“蒸汽輪機試驗”為主題的培訓，公司生產系統(tǒng)相關人員參加了培訓。
此次培訓，授課員工首先圍繞試驗條件、試
為培養(yǎng)員工的團隊合作精神，進一步增強公司的凝聚力和競爭力，2014年5月以來，寧東發(fā)電公司分6批組織近200名員工到銀川市永寧縣鶴泉湖風景區(qū)參加戶外拓展訓練。
在為期兩天的拓展訓練中，每批參訓人員被分為若干小隊。各隊全體成員集思廣益，設計隊名、
為了調解員工肩頸的不良狀況，讓每位員工擁有健康體魄和飽滿的工作狀態(tài)，經過全員公投，京能集團財務有限公司（以下簡稱“京能財務”）在不影響正常工作的情況下，為員工安排了瑜伽課程。
瑜伽課程自2014年4月起至今已經開展9次課程，深受廣大員工
為適應公司的發(fā)展需要，滿足生產部門用工需求，經集團批準，上莊熱電將于近期在集團內部進行首次大型招聘工作。為確保招聘工作順利進行并取得圓滿成功，7月15日下午，上莊熱電召開招聘工作啟動會。公司領導班子成員、各部門負責人及全體工作人員參加會議。會議宣布了此次招聘工作的安
7月10日—11日，漳山發(fā)電公司組織開展廉政考試，公司領導班子成員、廉政風險防范重點崗位人員、紀檢監(jiān)察干部共128人參加。
此次考試旨在檢驗公司近期廉潔從業(yè)教育成效，全面考查重點崗位人員對貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法，預防職務犯罪
為深入貫徹落實京能集團關于做好2014年“送清涼”慰問活動的通知要求，扎實做好企業(yè)服務工作，促進項目建設健康進行。7月15日上午，京能集團副總經理、漢慈投資黨委書記、董事長李育海帶領漢慈投資領導班子全體成員到樂多港工程各項目部開展“送清涼”慰問活動。
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7月9日至13日，集團在北京天湖會議中心舉辦了檔案專業(yè)知識培訓班。33家控股企業(yè)的69名檔案管理人員參加了培訓。
此次培訓,結合工作實際，有針對性地安排了文書學、科技檔案、電子文件歸檔管理、檔案管理學以及電力基建項目的檔案驗收要點等培訓課程，邀
