京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，華北電力科學研究院副總工程師張章奎一行9人到京陽熱電進行2013-2014年度技術(shù)監(jiān)督檢查指導。公司生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導、部門負責人及九項監(jiān)督和五項管理專責參會迎檢。
交流會上，生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導在迎檢發(fā)言中表示，希望通過此次技術(shù)監(jiān)督檢查工作的開
2014年8月6日下午，上莊熱電第一屆職工乒乓球比賽在公司職工活動室鳴笛開賽。
本次活動是按照年初公司工會制定的工作計劃，結(jié)合月度職工思想動態(tài)溝通會上，職工提出的多開展文體活動，豐富業(yè)余生活的建議而開展的。由乒乓球協(xié)會具體承辦，這也是乒乓球
為進一步增強京能電力與北京轄區(qū)內(nèi)上市公司內(nèi)控自律經(jīng)驗交流，由北京上市公司協(xié)會主辦的“走進京能電力--北京轄區(qū)上市公司內(nèi)控自律研討會”于7月31日在京能電力控股企業(yè)岱海發(fā)電公司召開。北京證監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導、北京上市公司協(xié)會、華能國際、華夏銀行等共計50多家京內(nèi)上市公司相關(guān)人員
2014年8月5日晚，高安屯熱電計劃物資部于臨建辦公樓第三會議室組織了第一期部門業(yè)務培訓，主講人李林創(chuàng)新培訓方式，針對目前零星物資的采購流程及注意事項做了詳細的講解和剖析，六名部門員工參加了本次培訓。
本次培訓設(shè)置講解、演示、提問
7月16日至7月29日，岱海發(fā)電公司六名2014年新入職畢業(yè)生順利完成集團新入職畢業(yè)生集中培訓各項課程，全部結(jié)業(yè)。培訓期間六名學員踏實上進，勤奮自律，最終獲得2014年新入職畢業(yè)生知識競賽二等獎和集團第八期新入職畢業(yè)生集中培訓優(yōu)秀集體，付春男獲優(yōu)秀個人。
2014年8月2日，總經(jīng)理辦公室組織了16名新員工進行了崗前培訓及座談。公司領(lǐng)導李育海、賀永學、白昆芳、趙宏偉、連文超、喬國宏參加開班儀式。會議由總經(jīng)辦副主任趙陽主持。
集團副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長李育海作了開班動員講話。他向新員工簡要
為進一步增強國際電氣公司與各電廠和物資供應商相互溝通的能力，日前，國際電氣公司物資微信公眾平臺正式開通。
國際電氣公司物資微信公眾平臺主要用于向用戶推送公司物資新聞以及最新物資管理規(guī)定、措施等，將定期群發(fā)一條最新消息到訂閱號文件夾。
2014年7月29日-31日，京能集團2014年“京能燃料杯”燃煤采制化比賽在漳山發(fā)電公司成功舉辦。比賽得到集團各單位的高度重視, 集團所屬11家單位，層層選拔，選派33名技術(shù)骨干參加比賽。經(jīng)過兩天半緊張激烈的競爭，京能集團2014年“京能燃料杯”燃煤采制化比賽于7月31日落下帷幕。
7月31日，高安屯熱電迎來了4名2014屆大學畢業(yè)生。公司舉辦了為期一周的入廠培訓，通過公司教育、部門教育、專業(yè)教育的三級培訓，分別從工程項目背景、企業(yè)文化、管理制度、文明禮儀和安全教育等幾個方面對新員工展開培訓。
培訓班開班第一天，公司黨委
