京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為豐富員工業余文化生活，提高員工的羽毛球技能水平，2015年5月8日，未來熱電工會攜手京能集團職工羽毛球協會組織開展羽毛球培訓活動，特邀協會秘書長為公司廣大羽毛球愛好者進行現場指導。
本次培訓利用中午休息時間進行，吸引了各部門共30余名員工的
? 在五四青年節到來之際，京玉發電公司團委于4月28日上午，在辦公樓六樓多功能廳舉辦了以“弘揚抗戰精神和愛國主義精神”為主題的演講比賽，來自京玉發電公司各部門和共建單位80余名員工觀看了比賽。京玉發電公司黨委書記陳裕興、副總經理張瑾和總會計師劉福旺分別為獲獎選手及受表
勞動者偉大光榮，創造歷史。青年人朝氣蓬勃，引領時代。為宣傳和弘揚勞模精神，發揮青年爭創一流、勇于創新的主力軍作用，2015年5月7日上午，漳山發電公司在多功能廳召開慶祝五一國際勞動節、五四青年節暨表彰大會。公司領導、副總師、各部門專工及以上人員、受表彰人員、工會會員和團
近日，京陽熱電團委按照2015年“青春風采”主題活動安排，特邀北京大學國際關系學院亞非關系研究所所長初曉波教授，開展了以“中國國際戰略形勢與外交政策”為主題的“關愛青年”專題講座，旨在拓展青年視野，加強團青思想教育。
授課中，初教授圍繞
5月7日，京豐公司作為北京市唯一一家發電企業接受了中央電視臺的采訪報道。此次采訪的目的，是為了6月5日世界環保日特別節目，針對京豐公司在節能減排方面的突出成績進行深度采訪。
京豐公司副總經理侯小龍對減排環保工作作了具體介紹：京豐公司燃氣
為豐富員工的業余生活，促進員工之間的溝通交流，在緊張繁忙的工作之余享受集體活動的樂趣。5月4日，由公司工會牽頭，運行部組織的“迎五四?春季踏青”活動在水鏡湖景區展開。
當全體出行人員抵達水鏡湖景區后，就被撲面而來清新的鄉土氣息深深陶醉
2015年5月9日，北京樂多港發展有限公司“樂多港職工大講堂”第三期在第一會議室舉辦。公司各部門、業態共計32名員工參加了培訓。
“樂多港職工大講堂”由樂多港發展人力資源部主辦，是貫穿全年的系列培訓活動之一。當天的陰雨天并沒有影響員工聽課的熱
為進一步提升公司員工的集體榮譽感和團隊合作意識，5月8日，由公司組織開展的以“創卓越團隊，展泰和文化”為主題的戶外拓展訓練在岱海培訓中心圓滿結訓。來自公司首批參訓的65名員工參加了為期兩天的拓展訓練活動，其他員工也將陸續分批次參與訓練。
5月10日，京能網協舉辦“網動人生”培訓班,來自15家單位的46位網球愛好者在京橋熱電運動中心徹底釋放運動的天性。
專業教練對網球禮儀、握拍、站位、發球、揮拍等網球基礎技能作了系統的講解，每個動作都通過反復的示范來說明技術要領，并指出常見的錯
