為了提高廣大員工專業(yè)技能水平,京豐公司針對冬季檢修任務(wù)相對較少的實際,以理論講課、實際操作、現(xiàn)場講解等為內(nèi)容,扎實開展冬季崗位大練兵活動。
本次大練兵活動特邀請培訓(xùn)中心專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師進(jìn)行專項培訓(xùn),本著缺什么、補什么,專門制定了切實可行的詳細(xì)的專項冬季業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃,以電氣、熱機、熱控、化學(xué)等專業(yè)為重點,包括水泵檢修、高壓電纜頭制作工藝、安全閥檢修、發(fā)電機抽轉(zhuǎn)子工藝等多項練兵項目。近年來,鑒于生產(chǎn)人員在專業(yè)素質(zhì)等方面參差不齊,為進(jìn)一步提高廣大職工的基礎(chǔ)理論水平和業(yè)務(wù)技能水平,公司對全體人員進(jìn)行摸底排查,并針對培訓(xùn)方式和方法等方面存在的問題,重新調(diào)整思路、修訂方案,力求培訓(xùn)工作做到有的放矢。檢修班組堅持“學(xué)中干、干中學(xué)”的培訓(xùn)方式,通過講課、收看影像資料等提高培訓(xùn)效果。運行部門在運行值內(nèi)一對一培訓(xùn),將學(xué)習(xí)人員與在崗人員一一對應(yīng),按照先感性認(rèn)識、理論突破、再仿真機上練習(xí),再實踐提高的思路進(jìn)行培訓(xùn)。今年初,公司特別制定了《“師帶徒”活動實施方案》,目前,已有30余對師徒簽訂了協(xié)議,確立了師徒關(guān)系。崗位大練兵活動的開展,不斷提升員工崗位技能,倡導(dǎo)員工以學(xué)習(xí)為助推劑,工作是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)也是工作的過程,將兩者相互滲透,達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。
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