京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
日前，寧夏回族自治區(qū)銀川市發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司紅一煤礦礦井智能化建設(shè)驗收情況的通知》，京能集團所屬昊華能源紅墩子煤業(yè)紅一煤礦順利通過Ⅱ類中級智能化煤礦驗收，標志著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化建設(shè)征程上邁出關(guān)鍵一步。
黨建引領(lǐng)，明確綠色發(fā)展路徑
紅墩子煤業(yè)將黨建與業(yè)務深度融合作為重點方向，錨定綠色低碳發(fā)展目標，以主題黨日為載體，通過政策解讀、案例分享、現(xiàn)場觀摩等形式，讓綠色發(fā)展理念根植于心、外化于行。
緊扣發(fā)展目標，繪就項目“施工圖”。地面排矸系統(tǒng)升級、變頻控制系統(tǒng)改造等3個關(guān)鍵減碳項目竣工投用，實現(xiàn)生態(tài)效益與生產(chǎn)效益雙贏；紅一礦智能化工作面、紅二礦矸石充填項目穩(wěn)步推進，以智能化賦能生產(chǎn)、固廢資源化利用破解環(huán)保難題，為綠色礦山建設(shè)注入強勁動能。
聚焦重點領(lǐng)域推進能源轉(zhuǎn)型，綜合能源供熱BOT項目建成投用，年減碳1.48萬噸，切實彰顯黨建引領(lǐng)減碳實效，讓黨建紅與生態(tài)綠深度交融，以國企擔當筑牢“雙碳”實踐根基。
智繪藍圖，筑牢安全生產(chǎn)基石
紅一煤礦聚焦智能礦山建設(shè)，建成超融合架構(gòu)、信息基礎(chǔ)設(shè)施、地質(zhì)保障、采煤、主煤流運輸、通風壓風、供電排水及智能化園區(qū)八大核心模塊，構(gòu)建全流程智能化管控體系。
超融合架構(gòu)搭建218.32TB高可用數(shù)據(jù)空間，依托智能管控平臺，實現(xiàn)資源可視化調(diào)度；集成礦山綜合管控與自動化平臺，覆蓋五大功能體系，形成全域感知網(wǎng)絡與數(shù)字鏡像；地質(zhì)保障系統(tǒng)集成多類探測功能，支撐煤層精準探測與數(shù)據(jù)數(shù)字化存儲；采煤系統(tǒng)通過傳感器融合，實現(xiàn)三機聯(lián)控與電液協(xié)同；主煤流運輸配備變頻軟啟動與多級保護裝置，支持遠程控制；通風壓風、供電排水系統(tǒng)實現(xiàn)無人值守與遠程集中控制；地面調(diào)度指揮中心統(tǒng)籌全礦區(qū)生產(chǎn)，以大屏全景展示實時動態(tài)，為智能礦山提供全流程算力與數(shù)據(jù)保障。
人才賦能，驅(qū)動管理效能躍升
通過一系列創(chuàng)新舉措，構(gòu)建全方位人才培養(yǎng)體系。高標準打造智能化培訓基地，依托先進設(shè)備與前沿技術(shù)，構(gòu)建起集綜采智能化實驗、VR沉浸式培訓、MR虛實融合教學于一體的創(chuàng)新型培育平臺，精準對接煤礦行業(yè)發(fā)展需求，致力于培養(yǎng)兼具扎實理論素養(yǎng)與過硬實操能力的復合型人才。
同時，常態(tài)化組織各類技能比武活動，聚焦標準化操作規(guī)范與安全技能提升核心目標，以賽促學、以賽提能、以賽促干。在高強度的競賽氛圍中，班組人才的專業(yè)素養(yǎng)、應急處置能力與團隊協(xié)作水平得到充分錘煉，形成“比學趕超”的良性成長生態(tài)。
百尺竿頭，更進一步。未來，紅墩子煤業(yè)將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，錨定“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”核心要求與集團“8755”發(fā)展目標，為“做精煤炭主業(yè) 再造一個昊華”貢獻力量。
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