為全面推進公司企業文化建設，展示公司員工在工作和生活中兢兢業業、拼搏進取、關愛他人、無私奉獻的精彩瞬間，激發全體員工的使命感、責任感，充分調動廣大員工的積極性、創造性，形成“人人爭先，努力為公司發展作貢獻”的良好局面。京橋公司以“記錄平凡瞬間，感動激勵你我”為主題的“感動瞬間”系列活動啟動大會于2011年1月21日舉行，公司黨委書記時加力、工會主席張懷春出席會議，公司工會委員及全體通訊員參加了會議。
會議首先宣讀了成立京橋公司通訊員隊伍的通知，隨后由工會主席張懷春公布“感動瞬間”系列活動實施方案。
黨委書記時加力在會議講話中對本次活動開展的意義進行了深入闡述，并對活動方案的實施提出了幾點具體要求。他強調，開展“感動瞬間”活動是京橋公司企業文化建設的一個契入點，在京橋公司面臨經營規模、人員隊伍不斷擴大的形勢下，在企業內部形成務實、爭先、奉獻的工作氛圍是必要的，此次活動的開展，不僅是創建和諧企業、豐富員工生活的一個載體，并且對促進企業健康快速的發展有著十分重要的意義?；顒拥拈_展要以通訊員和政工人員為骨干，動員全員參與。參選作品要以人為主題，緊扣工作和生活，以真實為生命，突出立意和細節，同時兼顧藝術性?；顒咏Y束后通過全體員工投票的方式，評選出年度“最感動的十大瞬間”，結合有效的宣傳方式，使活動真正起到創建和諧、激勵先進的作用，讓全體員工都能積極參與到此項活動中。
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