1月12日至1月14日，京玉發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各聯(lián)系點開展民主生活會征求意見建議和指導(dǎo)工作，同時對聯(lián)系點各部門在新的一年如何進(jìn)一步開展好工作與員工們進(jìn)行了充分的溝通和討論。
公司黨委書記陳裕興深入到黨群工作部和前期部聯(lián)系點、總經(jīng)理李明柱來到總經(jīng)理工作部、人力資源部聯(lián)系點、副總經(jīng)理張瑾到發(fā)電部、安全生產(chǎn)部聯(lián)系點、總工程師田正彬到設(shè)備部聯(lián)系點、總會計師劉福旺到經(jīng)營管理部、財務(wù)部和燃料部聯(lián)系點分別主持召開座談會，與員工們面對面進(jìn)行了交流座談。在座談中，員工們敞開心扉、暢所欲言，結(jié)合各自工作實際，談體會、說想法、提意見和建議，會議氣氛活躍熱烈，班子成員認(rèn)真傾聽、仔細(xì)詢問，對能夠馬上解決的問題現(xiàn)場給予解決，不能馬上解決的則認(rèn)真記錄，給予了充分的解釋和說明，表示會后提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行研究，將意見建議梳理后分別提出整改意見制定整改方案，責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行落實。
這次領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點征求意見建議采取面對面座談與發(fā)放征求意見建議表相結(jié)合的方式進(jìn)行，充分聽取各個聯(lián)系點員工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員教育實踐活動整改方案落實情況、深化作風(fēng)建設(shè)、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、遵守黨的紀(jì)律等三個方面的意見建議。共召開座談會5次，參加人數(shù)達(dá)140余人，為下階段查擺問題和整改治理打好了基礎(chǔ)。
下一步，公司將按照工作方案的要求，進(jìn)一步做好民主生活會第二階段的工作，在征求意見的基礎(chǔ)上，深入開展談心活動，溝通思想，交換意見，互相指出存在的問題，為下一階段召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定堅實的基礎(chǔ)。
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