2015年6月4日下午，京隆發(fā)電公司黨委書記郭克琪以《 踐行三嚴(yán)三實(shí) 鍛造陽光團(tuán)隊(duì)》為題，從“三嚴(yán)三實(shí)”產(chǎn)生的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、專題教育的重要意義、具體要求以及如何將“三嚴(yán)三實(shí)”與企業(yè)文化相結(jié)合等五個(gè)方面為公司全體黨員、中層及以上干部上了一堂生動(dòng)的黨課，這標(biāo)志著京隆發(fā)電公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正式啟動(dòng)。
郭書記結(jié)合當(dāng)前政治形勢(shì)，深入分析了領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”的突出表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，并對(duì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、開展專題教育提出了明確要求。他指出，習(xí)近平總書記關(guān)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和要求，是黨中央向全黨發(fā)出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，是作風(fēng)建設(shè)的再出發(fā)、再啟程,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政處事的根本標(biāo)尺，公司要深入貫徹中央部署，認(rèn)真落實(shí)京能集團(tuán)要求，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)之紀(jì)結(jié)合起來，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開，他要求大家要做“有黨不忘恩、有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為”的四有干部，全體黨員干部要團(tuán)結(jié)一心，圍繞“雙責(zé)”抓落實(shí)，聚焦“三型”求突破，努力在公司形成“一個(gè)核心三個(gè)全面”的管理體系。
郭書記指出，我們要拓展陽光文化外延，將公司陽光文化與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與相結(jié)合，秉持“陽光心態(tài)”，彰顯“陽光品行”,以“溝通、信任、協(xié)作”為關(guān)鍵行為準(zhǔn)則，使公司達(dá)到“陽光管理”，鍛造“陽光團(tuán)隊(duì)”，形成“親和、溫馨、友愛、文明”的氛圍，為員工搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺(tái)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再展新局面。
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