自“書香京能?人文漳山”爭當學習型職工讀書系列活動開展以來，按照活動方案要求，漳山發電公司積極組織各一線班組職工開展讀書交流活動，使“書香”進班組、“書香”進一線。
活動針對班組職工的實際情況，采用讀書、薦書、評書等方式引導職工在今后的工作生活中多讀書、讀好書?；顒又新毠兎e極討論發言，暢談自己最近所讀書目以及感想，并且開展了班組內職工互相推薦好書的環節，所推薦書目有五個方面。一是名人傳記：通過名人成長歷程，啟迪人生和勵志。二是哲學書：努力提高職工分析問題、認識問題、解決問題的能力。三是專業書：學習最新的專業知識，加快職工的專業知識更新換代。四是科技書：擴展職工視野、感悟現代生活。五是學習方法書：讓職工了解現代學習理論及方法，提高自身學習質量和學習效果。
讀書交流活動為一線班組職工搭建了一個良好的學習互動平臺，將在一線職工中形成“學以致用、用以促學、學用相長”的濃厚氛圍，并有效提升班組的凝聚力、創造力和向心力。
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