2015年10月15日，新能源公司第四期場長培訓班在京開班。22名來自生產一線的場長（站長）參加了培訓。
新能源公司總經理張鳳陽在培訓班上講話，張總指出：在大風季節即將來臨，風電場積極備戰搶發電量的重要時期安排本次場長培訓班，體現出公司對團隊建設和實現年度工作任務工作的高度重視。希望參加培訓的同志們珍惜機會，認真學習。本次培訓班課程設計重點突出、針對性強，重點圍繞團隊建設這一主題，從黨風廉政、企業文化和場站綜合管理等方面，培養場站長的“家長”意識、旗幟意識，提高生產一線負責人的能力素質。
張總以“公司發展與企業文化”為主題與參訓人員進行了親切而熱烈的交流，共同回顧了京能集團和新能源公司的發展歷程，解讀了新能源公司的企業文化，分享了個人成長、進步中的收獲。希望場站長們正視個人與集體的關系，正確定位個人位置，努力實現個人價值并積極回報社會。號召大家珍惜今天的成績，在集團的正確領導下，堅持“以人為本，團隊無價”核心價值理 念，肩負企業文化踐行者的使命，為新能源事業的發展貢獻更大的力量。
公司黨委書記康龍也作了題為《基層組織建設的重要性及方法》的專題講座。為期四天的培訓中，參訓人員圍繞著如何提升場長團隊思想意識建設能力、管理者的激勵藝術、激發團隊潛能等主題開展了形式多樣的學習交流活動，在《質量控制》、《財產保險理賠業務》等方面進行了針對性的探討。
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